Environmental Manager - Gewässerschutzbeauftragter (m/w/d)

Bertrandt Medical; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Umweltmanagement sucht einen Umweltmanager - Gewässerschutzbeauftragten in Frankfurt. Die Rolle umfasst die Beratung, Überwachung und Sicherstellung der Rechtskonformität in Bezug auf den Gewässerschutz. Ideale Kandidaten haben ein technisches Hochschulstudium, Erfahrung im Regulierungsbereich und starke kommunikative Fähigkeiten. Das Unternehmen bietet eine verantwortungsvolle Position in einem unterstützenden Team.

Leistungen

Firmeninterne Kantine

Intensive Einarbeitung

Mitarbeiter-Events

Rabatte

Qualifikationen

• Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen für Gewässerschutzbeauftragte erforderlich.
• Kenntnis der gesetzlichen Regelwerke im Bereich Umwelt von Vorteil.
• IT-Kenntnisse (User Lead AwSV-Datenbank) nötig.

Aufgaben

• Beratung und Kontrolle des Betriebs im Hinblick auf Gewässerschutz.
• Überwachung der gewässerschutzrelevanten Anlagen.
• Entwicklung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Regulatorische Anforderungen verstehen und umsetzen

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Problemlösendes Denken

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Environmental Manager - Gewässerschutzbeauftragter (m/w/d)

Arbeitsort: 60311, Frankfurt

Was Sie erwarten:

• Beratung, Hinwirkung auf und Kontrolle des sicheren und rechtlich zulässigen Betriebes von Anlagen nach AwSV sowie Sicherstellen der Rechtskonformität von Aktivitäten der Sanofi-Aventis Deutschland GmbH im Hinblick auf den Gewässerschutz
• Wahrnehmung der gesetzlichen Aufgaben nach Wasserhaushaltsgesetz als Beauftragter mit direktem Vortragsrecht bei der Geschäftsführung
• Überwachung der gewässerschutzrelevanten Anlagen durch kontinuierliche Überprüfung der Einhaltung von Vorgaben im Rahmen selbstständig organisierter Audits oder anderer geeigneter Maßnahmen incl. der Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen und regelmäßiger Berichterstattung an Management und Geschäftsführung. User Lead für die AwSV-Datenbank
• Wahrnehmen von Kontakten zu Umweltbehörden und Vertretung der Unternehmensinteressen im Bereich des anlagenbezogenen Gewässerschutzes
• Ansprechpartner und Berater der Betriebe und Anlagenbetreiber in allen Fragen des anlagen-bezogenen Gewässerschutzes
• Prüfung und Bewertung von Investitionsentscheidungen
• Vertretung der lokalen Anforderungen/Interessen im globalen HSE-Netzwerk
• Verantwortlich für die Regelwerksverfolgung im Bereich anlagenbezogener Gewässerschutz durch Analyse externer und interner Regelwerke sowie eigenverantwortliche Entwicklung praktikabler Möglichkeiten zur einheitlichen Umsetzung neuer oder geänderter Anforderungen und Aufbereitung der Information zur Kommunikation in die betroffenen Organisationseinheiten
• Selbstständige Entwicklung und Durchführung geeigneter Schulungs- und Beratungsmaßnahmen im Bereich des anlagenbezogenen Gewässerschutzes

Was Sie mitbringen:

• Technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbar
• Regelmäßige anerkannte Fortbildungsmaßnahmen als Voraussetzung für die gesetzliche Bestellung als Gewässerschutzbeauftragte im Sinne des § 64 (2), WHG
• Regulatorische Anforderungen verstehen, auslegen und wertorientiert umsetzen
• Problemlösendes Denken und Handeln
• Verhandlungsgeschick, Ausdrucksfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit
  Kenntnis des Aufbaus, der Strukturen und der Prozesse in allen Organisati-onseinheiten des Unternehmens
  IT-Kenntnisse (User Lead AwSV-Datenbank)
  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnis der gesetzlichen, sowie der unternehmensinternen Regelwerke und Anforderungen im Bereich Umwelt, insbesondere für den Bereich anlagenbezogenen Gewässerschutz von Vorteil
• Kenntnis der allgemein anerkannten Regeln der Technik im Bereich des anlagenbezogenen Gewässerschutzes von Vorteil
• SAP Kenntnisse von Vorteil

Es gibt viele Gründe, bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen, Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Firmeninterne Kantine
• Konzernweites "Netzwerken"
• Rabatte
• Öffentliche Verkehrsanbindung
• Intensive EinarbeitungMitarbeiter-Events
• Flache Hierarchien
• Teamorientierte Arbeitsweise

Kontakt:

Fiona Zeciri
Tel.: [phone]