Entwicklungsleiter (m/w/d)

GULP – experts united; Fürth; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung sucht einen Entwicklungsleiter (m/w/d) für die fachliche Verantwortung über zentrale Komponenten eines ERP-Systems. Sie gestalten die Weiterentwicklung und den Betrieb des Systems. Erforderlich sind mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz. Englischkenntnisse und Erfahrung mit agilen Methoden sind von Vorteil. Attraktive Benefits inklusive schneller Honorarzahlung werden geboten.

Leistungen

Attraktive Zahlungsmöglichkeiten

Schnelle, zuverlässige Honorarzahlung

Einsatz von elektronischen Signaturen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit Bezug zur Softwareentwicklung.
• Nachweisbare Führungserfahrung und Kompetenz in der Teamkoordination.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.

Aufgaben

• Übernahme der Service Ownership für definierte ERP-Systembereiche.
• Bewertung und Analyse neuer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Demand Management und Applikationsarchitektur.
• Sicherstellung der funktionalen und qualitativen Weiterentwicklung des Systems.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Kundenorientierung

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Tools

Agile Methoden (SAFe, KANBAN)

Jobbeschreibung

Entwicklungsleiter (m/w/d) – GULP – experts united

Als Team Lead Software-Engineering übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für zentrale Komponenten unseres eigenentwickelten ERP-Systems (basierend auf C++ und C#). Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung und den Betrieb des Systems und sorgen für eine hohe Qualität und Stabilität.

Ihre Benefits

• Attraktive Möglichkeiten zur Verkürzung Ihres persönlichen Zahlungszieles
• Keine zeitraubende Rechnungserstellung mehr nötig
• Schnelle, zuverlässige Honorarzahlung
• Projektverträge mittels elektronischer Signatur abschließen

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Service Ownership für definierte ERP-Systembereiche
• Bewertung und Analyse neuer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Demand Management und Applikationsarchitektur
• Sicherstellung der funktionalen und qualitativen Weiterentwicklung des Systems gemäß CSV- und GxP-Anforderungen
• Verantwortung für 2nd/3rd Level-Support und die technische Koordination bei kritischen Systemausfällen
• Koordination und Weiterentwicklung des Teams
• Optimierung interner und bereichsübergreifender Prozesse
• Koordination und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Ihr Profil

Sie bringen ein hohes Maß an technischem Verständnis, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke mit. Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hilft Ihnen, komplexe Anforderungen effizient umzusetzen.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare akademische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit Bezug zur Softwareentwicklung
• Erfahrung mit agilen Methoden wie SAFe und KANBAN von Vorteil
• Nachweisbare Führungserfahrung und Kompetenz in der Teamkoordination
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe
• Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift