Entwicklungsingenieur (w/m/d) Bremssysteme Radbremse

Aconext; München; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Fair Pay+

Teilhabe

Weiterentwicklung

Flexibilität

Extras

Zusammenhalt

Gelebte Vielfalt

Job summary

ACONEXT sucht Entwicklungsingenieur (w/m/d) Bremssysteme Radbremse in München. Sie übernehmen die Systemverantwortung für Radbremsen, optimieren Performance und Standzeit und erstellen Konzepte für seriennahe Lösungen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung bzw. Absicherung von Bremssystemen im Automotive-Umfeld mit, kennen Windchill/ENOVIA/CATIA und arbeiten agil als Scrum-Master im internationalen Team.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik.
• Mehrjährige Erfahrung in Entwicklung, Auslegung oder Absicherung von Radbrems-Systemen.
• Fundierte Kenntnisse mechatronischer oder pneumatischer Fahrzeugsysteme.

Responsibilities

• Baugruppenverantwortung für Radbrems-Systeme (Scheiben-/Trommelbremsen).
• Auslegung, Optimierung von Performance, Standzeit und Wirtschaftlichkeit.
• Erstellung technischer Konzepte für seriennahe Lösungen.
• Absicherung der Systeme durch FHA-FMEA Berechnungen und Risikobewertungen.
• Steuerung externer Lieferanten und Entwicklungspartner.
• Zusammenarbeit im internationalen Team Foundation Brake; Scrum-Master-Rolle.

Skills

Radbremsen-Entwicklung

Agiles Coaching

Stakeholdermanagement

CATIA

Windchill/ENOVIA

Englischkenntnisse

Education

Maschinenbau oder verwandte Fachrichtungen

Tools

Windchill

ENOVIA

CATIA 2D/3D

Job description

Verstärke unser Team als

Entwicklungsingenieur (w/m/d) Bremssysteme Radbremse

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Baugruppenverantwortung für Radbremssysteme mit Fokus auf Scheiben- und Trommelbremsen
• Auslegung und Optimierung von Radbremssystemen hinsichtlich Performance Standzeit und Wirtschaftlichkeit
• Erstellung technischer Konzepte zur Sicherstellung robuster und wirtschaftlicher Serienlösungen
• Absicherung von Systemen durch FHA FMEA Berechnungen und technische Risikobewertungen
• Steuerung externer Lieferanten und Entwicklungspartner zur Einhaltung definierter Projektziele
• Sicherstellung von Entwicklungszielen einschließlich RSP und Zertifikatsmanagement im Umfeld
• Mitarbeit in internationalen Entwicklungsprojekten innerhalb des Teams Foundation Brake
• Übernahme der Scrum-Master-Rolle zur Förderung effizienter Zusammenarbeit und Transparenz
• Koordination technischer Schnittstellen zwischen Konstruktion Versuch Lieferanten und Management

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau Mechatronik Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in Entwicklung Auslegung oder Absicherung von Radbremsystemen im Automotive Umfeld
• Fundierte Kenntnisse mechatronischer oder pneumatischer Fahrzeugsysteme im Nutzfahrzeugbereich
• Sicherer Umgang mit Windchill PDM ENOVIA ELANIS OAS sowie CATIA 2D und CATIA 3D
• Nachweisbare Erfahrung im Agile Coaching und bei der Entwicklung selbstorganisierter Teams
• Kenntnisse in FHA FMEA sowie idealerweise Grundlagen der funktionalen Sicherheit
• Ausgeprägte Kompetenz in Moderation Kommunikation Konfliktlösung und Stakeholdermanagement
• Besitz eines Führerscheins der Klasse C idealerweise ergänzt durch Klasse CE
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen