Entwickler optische / optronische Testsysteme (m/w/d)

Rheinmetall; Bremen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Jobticket

Bike-Leasing

Rheinmetall Academy

Zusammenfassung

Rheinmetall in Bremen sucht eine/n Ingenieur/in für die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung moderner optischer und optronischer Prüfsysteme – von der Idee bis zur Inbetriebnahme beim Kunden.

Sie analysieren Baugruppen, entwickeln Prüfkonzepte, implementieren Testabläufe und unterstützen die Konstruktion beim Aufbau optischer Prüfaufbauten. Reisebereitschaft ist vorgesehen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium z. B. in Optik, Optoelektronik, Lasertechnik, Physik, Elektrotechnik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung optischer bzw. optronischer Testsysteme, idealerweise mit Laser- oder Wärmebildtechnik.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, technisches Englisch bevorzugt.

Aufgaben

• Analyse optischer, elektro-optischer und elektronischer Baugruppen sowie Entwicklung passender Prüfkonzepte und Spezifikationen
• Entwicklung, Programmierung und Weiterentwicklung automatisierter Prüfgeräte, Testsysteme und Testabläufe
• Unterstützung der Konstruktion beim Entwurf und Aufbau optischer Prüfaufbauten
• Inbetriebnahme, Test, Abnahme und Dokumentation von Prüfgeräten und Adaptionsausstattungen
• Technische Verantwortung für optische Entwicklungsaufgaben sowie Koordination von Unterauftragnehmern
• Mitwirkung bei Produktneuentwicklungen, Optimierungen bestehender Lösungen sowie technische Unterstützung bei Angeboten und Kundenschulungen

Kenntnisse

Englisch (technisch)

Mehrjährige Berufserfahrung

Windows / MS Office

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium in Optik/Optoelektronik/Lasertechnik/Physik/Elektrotechnik

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie begeistern sich für präzise optische Technologien und möchten innovative Testsysteme für anspruchsvolle Hightech-Produkte entwickeln? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung moderner optischer und optronischer Prüfsysteme – von der Idee bis zur Inbetriebnahme beim Kunden.

Ihre Aufgaben

• Analyse optischer, elektro-optischer und elektronischer Baugruppen sowie Entwicklung passender Prüfkonzepte und Spezifikationen
• Entwicklung, Programmierung und Weiterentwicklung automatisierter Prüfgeräte, Testsysteme und Testabläufe
• Unterstützung der Konstruktion beim Entwurf und Aufbau optischer Prüfaufbauten
• Inbetriebnahme, Test, Abnahme und Dokumentation von Prüfgeräten und Adaptionsausstattungen
• Technische Verantwortung für optische Entwicklungsaufgaben sowie Koordination von Unterauftragnehmern
• Mitwirkung bei Produktneuentwicklungen, Optimierungen bestehender Lösungen sowie technische Unterstützung bei Angeboten und Kundenschulungen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes technisches Studium z. B. in Optik, Optoelektronik, Lasertechnik, Physik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung optischer bzw. optronischer Testsysteme, idealerweise mit Laser- oder Wärmebildtechnik
• Sicherer Umgang mit Windows sowie MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere technisches Englisch
• Selbstständige, innovative und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst