Entgeltabrechner (m/w/d)

TimePartner Group GmbH; Lohne; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in Lohne sucht einen Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung. Sie erstellen und überprüfen Lohnabrechnungen, beraten Mitarbeitende zu Gehalt und Sozialversicherung und arbeiten an der Optimierung der Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist erforderlich, erste Erfahrungen sind von Vorteil. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung ab 3100,00 €.

Leistungen

Attraktive Vergütung ab 3100,00 €

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Vergünstigungen und Mitarbeiterangebote

Sicherheit und Stabilität

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sind von Vorteil.
• Vertrautheit mit Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsthemen.
• IT-Affinität ist gewünscht.

Aufgaben

• Erstellung und Überprüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Pflege von Mitarbeiterdaten in HR-Systemen.
• Beratung der Mitarbeitenden zu Gehalt, Steuern und Sozialversicherung.
• Zusammenarbeit mit Behörden und Steuerberatern.
• Unterstützung in der Optimierung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen.

Kenntnisse

Sorgfalt

Teamgeist

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Lohnabrechnungssysteme

Jobbeschreibung

Overview

Bist du bereit, deine Karriere in der Entgeltabrechnung zu starten oder weiter auszubauen? In unserer dynamischen und zukunftsorientierten Organisation in Lohne gestaltest du die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ein vielfältiges Team aktiv mit. Du wirst Teil eines freundlichen und unterstützenden Teams, das dir die Werkzeuge an die Hand gibt, um in deinem Job zu glänzen. Deine Arbeit ist entscheidend dafür, dass alles rund ums Thema Entgelt korrekt und pünktlich läuft.

Verantwortlichkeiten

• Erstellung und Überprüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Blick für jedes Detail.
• Pflege von Mitarbeiterdaten in HR-Systemen und Sicherstellen ihrer Aktualität.
• Beratung der Mitarbeitenden bei Fragen zu Gehalt, Steuern und Sozialversicherung.
• Zusammenarbeit mit Behörden, Steuerberatern und Versicherungsanbietern.
• Unterstützung in der Optimierung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sind von Vorteil, aber keine Pflicht.
• Vertrautheit mit den relevanten Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsthemen.
• IT-Affinität und idealerweise Kenntnisse mit gängigen Lohnabrechnungssystemen.
• Hohes Maß an Sorgfalt, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit.

Benefits

• Attraktive Vergütung ab 3100,00 €.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen.
• Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
• Vergünstigungen, Mitarbeiterangebote und zusätzliche Benefits.
• Sicherheit und Stabilität in einem zukunftsorientierten Unternehmen.