Entgeltabrechner (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Dülmen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice-Option

Umfassende Einarbeitung

Regelmäßige Weiterbildung

Moderne Arbeitsplätze

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG sucht einen Entgeltabrechner (m/w/d) in Dülmen. Zu den Hauptaufgaben gehören die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Betreuung aller abrechnungsbezogenen Personalprozesse.

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Homeoffice-Option. Sie werden umfassend eingearbeitet und profitieren von regelmäßiger fachlicher Weiterbildung in einem modernen Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare fachliche Qualifikation.
• Erste Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit digitalen Abrechnungslösungen.
• Routine in der Arbeit mit Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Vergütungsabrechnungen.
• Sicherer Umgang mit abrechnungsrelevanten IT‑Systemen.
• Betreuung aller abrechnungsbezogenen Personalprozesse.

Kenntnisse

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Erste Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung

Umgang mit digitalen Abrechnungslösungen

Routine in Office-Anwendungen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

IT-Systeme für Entgeltabrechnung

Jobbeschreibung

Entgeltabrechnung (m/w/d)

Für unseren Kunden in Dülmen suchen wir einen Entgeltabrechner (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Die Hauptaufgabe liegt dabei in der zuverlässigen und termingerechten Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Perspektiven

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Homeoffice-Option
• Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Regelmäßige fachliche Weiterbildung
• Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung und Kontrolle der monatlichen Vergütungsabrechnungen
• Sicherer Umgang mit abrechnungsrelevanten IT‑Systemen und digitalen Tools
• Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben rund um Abgaben und Versicherungen
• Zuverlässige Betreuung aller abrechnungsbezogenen Personalprozesse
• Schnittstellenarbeit zwischen Mitarbeitenden, Behörden und internen Fachbereichen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare fachliche Qualifikation
• Erste Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung von Vorteil
• Grundlegendes Know‑how zu abrechnungsrelevanten gesetzlichen Vorgaben
• Sicherer Umgang mit digitalen Abrechnungslösungen
• Routine in der Arbeit mit Office‑Anwendungen, insbesondere zur Datenaufbereitung
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Vertraulichkeit
• Teamorientiertes Arbeiten und klare Kommunikation

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online‑Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E‑Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.