Entgeltabrechner*in (m/w/d)

Universitätsklinikum Bonn AöR; Bonn; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine

Gute Verkehrsanbindung

Weiterbildungen

Sonderzahlungen

Zusammenfassung

Universitätsklinikum Bonn AöR sucht eine/n Entgeltabrechner*in (m/w/d) in Vollzeit. Sie führen eigenständig die Entgeltabrechnung durch, beraten Mitarbeitende zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen und arbeiten eng mit Krankenkassen und Behörden zusammen.

Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre mit Aussicht auf Übernahme. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit, idealerweise TV-L-Kenntnisse und SAP-Erfahrung.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, wünschenswert Erfahrungen in der Entgeltabrechnung.
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Idealerweise Erfahrung in TV-L/TV-Ä-Verträgen.
• SAP-Kenntnisse wünschenswert.
• Serviceorientierung, Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenständige und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung.
• Beratung der Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
• Ansprechpartner*in für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Betreuung des Bescheinigungs- und Meldewesen.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben und Fristen.
• Mitwirkung an Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Entgeltabrechnungsprozessen.
• Abstimmung mit dem Rechnungswesen (Forderungsmanagement usw.).

Kenntnisse

SAP-Kenntnisse

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

TV-L Kenntnisse

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Hands-on-Mentalität

Belastbarkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Entgeltabrechner*in (m/w/d)

Entgeltabrechner*in (m/w/d)

Entgeltabrechner*in (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Entgeltabrechner*in (m/w/d)

Arbeitgeber: Universitätsklinikum Bonn AöR

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

Im Geschäftsbereich 1 - Personalwesen des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Entgeltabrechner*in (m/w/d)

Die Stelle ist für zwei Jahre befristet mit Möglichkeit der Übernahme.

Deine Aufgaben:

• Eigenständige und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung
• Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten,- lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Kompetenter Ansprechpartner*in für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben und Fristen
• Mitwirkung an der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen in der Entgeltabrechnung
• Abstimmung für und mit dem Rechnungswesen (Forderungsmanagement etc.)

Dein Profil:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildungoder vergleichbare Qualifikation, wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Idealerweise Erfahrung in der Anwendung der Tarifverträge der Länder (TV-L, TV-Ä)
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Serviceorientiert, souveränes Auftreten, Hands-on-Mentalität, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz
• Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: Strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
• Weiterbildung(internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Unternehmensdarstellung: Universitätsklinikum Bonn AöR

Gründung 2001

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patientinnen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiterinnen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Vorteile für Mitarbeitende

• Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Vorteile für Mitarbeitende

• Mentorenprogramm/Coaching
• Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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