Enterprise Architect (m/w/d)

R+V Allgemeine Versicherung AG; Wiesbaden; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Jobticket

Job summary

R+V Allgemeine Versicherung AG sucht eine erfahrene IT-Architektin/IT-Architekt zur Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten IT-Strategie. Sie gestalten die Zukunftsarchitektur, analysieren Geschäftsstrategien und beraten das Management bis Vorstand zu KI-Möglichkeiten und Risiken.

Sie integrieren KI-Lösungen in die bestehende IT-Landschaft, definieren Leitplanken und Governance-Prozesse, arbeiten eng mit Architekten, Führungskräften und Fachbereichen zusammen und setzen Standards für

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Zusatzqualifikation in Enterprise- und Anwendungsarchitektur (TOGAF, Zachman).
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Architektur, Enterprise Architecture oder verwandter Bereiche.

Responsibilities

• Entwicklung und Planung der IT-Strategie & Architekturlandschaft.
• Beratung des Management bis Vorstand zu KI-Möglichkeiten, Risiken.
• Integration von KI-Lösungen in die bestehende IT-Landschaft & Governance.
• Architekturentscheidungen auf Unternehmensebene treffen & Standards festlegen.

Skills

Führungskompetenz

Kommunikationskompetenz

Beratungsfähigkeit

Unternehmerisches Denken

Veränderungsmanagement

Education

Diplom/Master in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Zusatzqualifikation in Enterprise Architecture (TOGAF, Zachman)

Tools

TOGAF

Zachman

Job description

Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

Stellenbeschreibung

Entwicklung und Planung unserer unternehmensübergreifenden, zukunftsfähigen IT-Strategie und IT-Architekturlandschaft im Einklang mit unseren Geschäftszielen und unserer „Next Level“-Strategie.

Du analysierst Geschäftsstrategien, identifizierst fachliche und technische Anforderungen und berätst das Management bis hin zur Vorstandsebene zu neuen IT-Möglichkeiten, Architekturvisionen und Risiken.

Die Gestaltung der strategischen und technische Ausrichtung von Künstlicher Intelligenz – insbesondere Generativer KI – auf Unternehmensebene. Dabei entwickelst Du Zielbilder, Referenzarchitekturen und Leitplanken für eine sichere, skalierbare und wirtschaftliche Nutzung von KI.

Du sorgst für die Integration von KI-Lösungen in unsere bestehende IT-Landschaft und begleitest relevante KI-Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei berätst Du Fachbereiche, Management und Vorstand zu Potenzialen, Risiken und geeigneten Einsatzmöglichkeiten.

Du bewertest und wählst innovative Technologien aus, triffst Architekturentscheidungen auf Unternehmensebene und stellst die Kompatibilität sowie Integration unserer IT-Systeme sicher.

Das Entwickeln von Standards, Richtlinien und Referenzarchitekturen gehört zu Deinem Aufgabenfeld. Dabei stellst Du deren Einhaltung sicher und gestaltest Architektur-Governance-Prozesse, etwa im Umgang mit technischen Schulden und KPIs.

In deiner Tätigkeit erstellst Du IT-Architekturvorgaben für Sicherheit, Datenschutz und Compliance auf Unternehmensebene und passt diese kontinuierlich an veränderte Anforderungen an.

Du beobachtest und bewertest Markttrends kontinuierlich und leitest daraus konkrete Empfehlungen und Maßnahmen ab.

Die enge Zusammenarbeit mit anderen Architekt:innen, Führungskräften und Fachbereichen sind ebenso Teil der Rolle wie die Förderung von Weiterentwicklung sowie die Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung Enterprise Architektur.

Gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern etablierst Du Standards für KI-Governance, Datenqualität, Datenschutz, Informationssicherheit und regulatorische Anforderungen, beispielsweise im Kontext des EU AI Act.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master), idealerweise mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar sowie die Zusatzqualifikation in der Enterprise- und Anwendungsarchitektur und fundierte Kenntnisse in Architekturmethoden und Frameworks (z. B. TOGAF, Zachman).
• Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich IT-Architektur, Enterprise Architecture, Solution Architecture oder IT-Architekturbereich – gerne auch im Umfeld großer Finanzdienstleister.
• Erfahrung mit der Gestaltung und Umsetzung komplexer IT-Landschaften, Standardisierung, Governance und Architekturmanagement.
• Ausgeprägte Führungs‑, Kommunikations‑ und Beratungskompetenz – Du bist ein empathischer Sparringspartner für Führungskräfte und Stakeholder.
• Unternehmerisches Denken, Veränderungsmanagement und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln.
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. Level B2), Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Zusätzliche Informationen

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.