Enterprise Architect (m/w/d)

R+V Versicherung AG; Wiesbaden; Hybrid; EUR 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Arbeitszeiten 38h-Woche

30 Tage Urlaub

14 Monatsgehälter

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Zusammenfassung

R+V Versicherung AG sucht eine erfahrene Enterprise Architect (m/w/d) zur Entwicklung der unternehmensweiten IT-Architektur und KI-Strategie. Sie beraten das Management bis Vorstandsebene, gestalten Referenzarchitekturen und sichern Compliance in einer komplexen Systemlandschaft.

Die Rolle umfasst die Integration von KI-Lösungen, Governance-Standards und Zusammenarbeit mit Architekten, Führungskräften und Fachbereichen, verbunden mit einem hybriden Arbeitsmodell und attraktiven Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in Informatik/Wirtschaftsinformatik.
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in IT-Architektur, Enterprise Architecture oder Solution Architecture.
• Erfahrung mit Gestaltung komplexer IT-Landschaften, Governance und Architekturmanagement.
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. B2); Englisch vorteilhaft.

Aufgaben

• Entwicklung und Planung der IT-Strategie und Architekturlandschaft im Einklang mit Geschäftsvisionen und Next Level-Strategie.
• Analyse von Geschäftsstrategien, Ableitung technischer Anforderungen und Beratung des Management bis Vorstand.
• Gestaltung der KI-Strategie auf Unternehmensebene inkl. Referenzarchitekturen, Leitplanken und Sicherheitsaspekten.
• Integration von KI-Lösungen in die bestehende IT-Landschaft und Begleitung von KI-Initiativen von Idee bis Umsetzung.
• Festlegung von Standards, Richtlinien und Referenzarchitekturen sowie Governance-Prozessen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationskompetenz

Beratungskompetenz

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Diplom/Master in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Enterprise Architect (m/w/d)

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

Aufgaben

• Entwicklung und Planung unserer unternehmensübergreifenden, zukunftsfähigen IT-Strategie und IT-Architekturlandschaft im Einklang mit unseren Geschäftszielen und unserer „Next Level“-Strategie.
• Du analysierst Geschäftsstrategien, identifizierst fachliche und technische Anforderungen und berätst das Management bis hin zur Vorstandsebene zu neuen IT-Möglichkeiten, Architekturvisionen und Risiken.
• Die Gestaltung derstrategischen und technische Ausrichtung von Künstlicher Intelligenz – insbesondere Generativer KI – auf Unternehmensebene. Dabei entwickelst Du Zielbilder, Referenzarchitekturen und Leitplanken für eine sichere, skalierbare und wirtschaftliche Nutzung von KI.
• Du sorgst für die Integration von KI-Lösungen in unsere bestehende IT-Landschaft und begleitest relevante KI-Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei berätst Du Fachbereiche, Management und Vorstand zu Potenzialen, Risiken und geeigneten Einsatzmöglichkeiten.
• Du bewertest und wählst innovative Technologien aus, triffst Architekturentscheidungen auf Unternehmensebene und stellst die Kompatibilität sowie Integration unserer IT-Systeme sicher.
• Das Entwickeln vonStandards, Richtlinien und Referenzarchitekturen gehört zu Deinem Aufgabenfeld. Dabeistellst Du deren Einhaltung sicher und gestaltest Architektur-Governance-Prozesse, etwa im Umgang mit technischen Schulden und KPIs.
• In deiner Tätigkeit erstellst Du IT-Architekturvorgaben für Sicherheit, Datenschutz und Compliance auf Unternehmensebene und passt diese kontinuierlich an veränderte Anforderungen an.
• Du beobachtest und bewertest Markttrends kontinuierlich und leitest daraus konkrete Empfehlungen und Maßnahmen ab.
• Die enge Zusammenarbeitmit anderen Architekt:innen, Führungskräften und Fachbereichen sind ebenso Teil der Rolle wie die Förderung vonWeiterentwicklung sowie die Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung Enterprise Architektur.
• Gemeinsam mitden relevanten Stakeholdern etablierst Du Standards für KI-Governance, Datenqualität, Datenschutz, Informationssicherheit und regulatorische Anforderungen, beispielsweise im Kontext des EU AI Act.

Profil / Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master), idealerweise mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar sowie die Zusatzqualifikation in der Enterprise- und Anwendungsarchitektur und fundierte Kenntnisse in Architekturmethoden und Frameworks (z. B. TOGAF, Zachman).
• Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich IT-Architektur, Enterprise Architecture, Solution Architecture oder IT-Architekturbereich – gerne auch im Umfeld großer Finanzdienstleister.
• Erfahrung mit der Gestaltung und Umsetzung komplexer IT-Landschaften, Standardisierung, Governance und Architekturmanagement.
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Beratungskompetenz – Du bist ein empathischer Sparringspartner für Führungskräfte und Stakeholder.
• Unternehmerisches Denken, Veränderungsmanagement und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln.
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. Level B2), Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.