Enterprise Architect Healthcare IT (w/m/d)

Capgemini; Berlin; On-site; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid-Arbeitszeitmodell

Jobfahrrad-Programm

Weiterbildungsangebot

Internationales Netzwerk

Kooperation mit Familienservice

Job summary

Capgemini sucht einen erfahrenen Enterprise Architect Healthcare IT, der komplexe Applikationslandschaften bei Klinikträgern modernisiert und zukunftsfähige Zielarchitekturen für klinische und administrative Anwendungen entwickelt. Sie arbeiten an KIS/KAS, PACS, RIS, LIS sowie Integrations- und Cloud-Plattformen und verbinden klinische Prozesse mit Architekturkompetenz.

Sie sind Ansprechpartner für Fachbereiche, IT-Organisationen und externe Dienstleister, arbeiten hybrid vor Ort oder remote und

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung als Enterprise Architect oder vergleichbar, idealerweise im Healthcare-IT/ KH-Wesen.
• Gute Kenntnisse von Krankenhausinformationssystemen und klinischen Anwendungen.
• Beratungskompetenz und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Verständnis klinischer Prozesse sowie Erfahrung mit IT-Transformation, Modernisierung oder Outsourcing.

Responsibilities

• Beratung unserer Kunden zu Enterprise- und Applikationsarchitekturen sowie Entwicklung zukunftsfähiger Zielarchitekturen.
• Architekturverantwortung für komplexe Healthcare-IT-Landschaften inklusive KIS/KAS, PACS, RIS, LIS, ERP und Integrationsplattformen.
• Analyse, Harmonisierung und Modernisierung bestehender Applikationslandschaften; Bewertung geeigneter Technologien.
• Mitwirkung in Transformationsprogrammen großer Klinikträger und Begleitung der Transition in Betriebs-, Outsourcing- oder Managed-Services-Modelle.

Skills

Enterprise Architecture

Beratungskompetenz

Stakeholder-Kommunikation

Teamkoordination

Tools

KIS/KAS

PACS

RIS

LIS

ERP

HL7

FHIR

DICOM

Job description

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.Deine RolleAls Enterprise Architect Healthcare IT (w/m/d) gestaltest du die Transformation und Modernisierung komplexer Applikationslandschaften bei Klinikträgern und weiteren Akteuren im Gesundheitswesen. Du entwickelst zukunftsfähige Zielarchitekturen für klinische und administrative Anwendungen und übernimmst Verantwortung für zentrale Systeme wie KIS/KAS sowie moderne Integrations-, Daten- und Cloud-Plattformen. Von der strategischen Ausrichtung bis zur Umsetzung verbindest du dein Verständnis klinischer Prozesse mit Enterprise-Architecture-Expertise. Dabei arbeitest du mit unterschiedlichen Fach- und IT-Bereichen zusammen und gestaltest unsere Healthcare-IT-Kompetenz aktiv mit.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.Beratung unserer Kunden zu Enterprise- und Applikationsarchitekturen sowie Entwicklung zukunftsfähiger Zielarchitekturen für klinische und administrative AnwendungenArchitekturverantwortung für komplexe Healthcare-IT-Landschaften mit KIS/KAS, PACS, RIS, LIS, ERP, Integrationsplattformen und weiteren klinischen FachanwendungenAnalyse, Harmonisierung und Modernisierung bestehender Applikationslandschaften sowie Bewertung geeigneter Technologien und LösungenMitwirkung in Transformationsprogrammen großer Klinikträger und Begleitung der Transition in zukünftige Betriebs-, Outsourcing- und Managed-Service-ModelleGestaltung von Architekturstandards, Governance-Prozessen und Technologieroadmaps in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Organisationen, Herstellern und externen DienstleisternDein ProfilMehrjährige Erfahrung als Enterprise Architect, Solution Architect, Lead Architect oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in der Healthcare-IT, Klinik-IT oder einem anderen komplexen und regulierten Umfeld, sowie Erfahrung im deutschen KrankenhauswesenGute Kenntnisse von Krankenhausinformationssystemen und klinischen Applikationen, beispielsweise SAP IS-H, Oracle Health/Cerner, Epic oder vergleichbaren PlattformenVerständnis klinischer und administrativer Prozesse sowie Erfahrung mit mehreren der folgenden Themen: PACS, RIS, LIS, Archivierungs- und Integrationsplattformen oder Standards wie HL7, FHIR und DICOMErfahrung mit Enterprise-Architecture-Methoden und in mindestens einem der Bereiche IT-Transformation, Anwendungsmodernisierung, M&A, Carve-out, Outsourcing oder Managed ServicesBeratungskompetenz, Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Fach-, IT- und Management-Ebene sowie fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseWas du bei uns schätzen wirstWir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.Deine BenefitsFlexible Arbeitszeit- und AuszeitmodelleMobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause ausJobfahrrad-ProgrammMobilitätsbudgetVielfältiges WeiterbildungsangebotInternationales NetzwerkKooperation mit dem pme FamilienserviceDeferred Compensation – im Alter gut abgesichertVerlängerte Entgeltfortzahlung im KrankheitsfallGesundheitsangeboteAttraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit HandicapKontakthalteprogramm fareWelcome!Work-life-balanceMitarbeiterrabatteTeam- und SporteventsSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Bewirb dich jetztFür den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf.Bitte sende keine Bewerbungen per E‑Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online‑Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‑Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht.Bei Fragen steht dir Fay Dalpi unter [e-mail] zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits . Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereInformiere dich auf glassdoor und kununu , wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.