Enterprise Architect – Engineering Systems (CAx/PLM) (m/w/d)

Rheinmetall; Hamburg; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

35-Stunden-Woche

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Sportangebote

30 Tage Urlaub

Willkommensveranstaltung

Deutschlandticket

Weiterbildungs- und Entwicklungsmog"

Firmenevents

Mitarbeiterangebote

Kostenloses Parken

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Mitarbeiterberatung

Jobrad

Flexible Arbeitsmodelle

Zusammenfassung

Rheinmetall sucht Sie zur Gestaltung der IT-Architektur der Engineering-Systeme rund um CAx/PLM, eingebettet in die Enterprise Architecture, um Geschäftsprozesse optimal zu unterstützen.

Sie analysieren Systeme, entwickeln Zielbilder, Roadmaps und moderieren standortübergreifend Abstimmungen; mobiles Arbeiten und 35-Stunden-Woche werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder in der (Wirtschafts-)Informatik.
• Mehrjährige Praxis im Bereich Engineering Systems (CAx/PLM).
• Sehr gute Kenntnisse in der Integration von Engineering-Systemen und deren Schnittstellen zu CAD/PLM/ERP.
• Grundkenntnisse im Enterprise Architecture (TOGAF vorteilhaft).
• End-to-End-Prozesse statt Silos denken; IT, Engineering und Business vernetzen.
• Ausgeprägte IT-Affinität als Brückenbauer zwischen Engineering, Prozessen und IT.
• Kenntnisse im Informationssicherheit von Vorteil.
• Klarer, adressatengerechter Kommunikationsstil.

Aufgaben

• Architektur der Engineering-Systeme rund um Konstruktion und Produktdatenmanagement weiterentwickeln und an Unternehmens- bzw. IT-Strategie ausrichten.
• Bestehende Systeme, Anwendungen, Schnittstellen und Datenflüsse analysieren und in die übergreifende Prozess- und Systemlandschaft einordnen.
• Digitale Weiterentwicklung von Engineering- und Fertigungsprozessen mit den eingesetzten Systemen und Anwendungslandschaften gestalten.
• Zielbilder und Roadmaps für die zukünftige Ausrichtung des Engineerings erstellen und internationale Standorte berücksichtigen.
• Architekturprinzipien definieren und sicherstellen, dass neue Systeme sinnvoll in bestehende Prozesse eingebunden werden.
• In enger Abstimmung mit Fachbereichen, IT-Einheiten und Konstruktionssoftware Teams Betrieb und Umsetzung koordinieren.
• Anforderungen, Abstimmungen und Entscheidungsprozesse bereichsübergreifend moderieren.
• Architektur- und Entscheidungsdokumentationen ergänzen und pflegen.

Kenntnisse

Architektur der Engineering-Systeme

CAx/PLM-Integration

TOGAF Kenntnisse

End-to-End-Prozesse

Bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder (Wirtschafts-)Informatik

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie gestalten die Zukunft unserer Engineering Systems Landschaft (CAx/PLM) – immer mit Blick über den eigenen Fachbereich hinaus. Als zentrale Ansprechperson innerhalb der Division Naval Systems entwickeln Sie eine integrierte, zukunftsfähige Architektur, die nahtlos in die Enterprise Architecture eingebettet ist und unsere Geschäftsprozesse optimal unterstützt.

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln die Architektur der Engineering-Systeme rund um Konstruktion und Produktdatenmanagement gezielt weiter und richten diese an der Unternehmens- und IT-Strategie aus.
• Dabei analysieren Sie bestehende Systeme, Anwendungen, Schnittstellen und Datenflüsse und ordnen diese in die übergreifende Prozess- und Systemlandschaft ein.
• Ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit ist die Mitgestaltung der digitalen Weiterentwicklung von Engineering- und Fertigungsprozessen, insbesondere im Zusammenspiel mit den hierfür eingesetzten Systemen und Anwendungslandschaften.
• Sie erarbeiten Zielbilder und Roadmaps für die zukünftige Ausrichtung des Engineerings und berücksichtigen dabei auch internationale Standorte sowie externe Partner.
• Sie erkennen Optimierungs- und Innovationspotenziale in der System- und Prozesslandschaft, bewerten deren Nutzen und bringen konkrete Verbesserungsansätze in die Umsetzung.
• Außerdem definieren Sie Architekturprinzipien und achten darauf, dass neue oder veränderte Systeme nicht isoliert entstehen, sondern sinnvoll in bestehende Prozesse und Anwendungen eingebunden werden.
• In enger Abstimmung mit Fachbereichen, Teams für Konstruktionssoftware, IT-Einheiten und weiteren Beteiligten sorgen Sie für ein stimmiges und effizientes Gesamtbild der IT-Architektur.
• Über Bereichs- und Standortgrenzen hinweg moderieren Sie Anforderungen, Abstimmungen und Entscheidungsprozesse und bringen unterschiedliche Interessen strukturiert zusammen.
• Ergänzend erstellen und pflegen Sie Architektur- und Entscheidungsdokumentationen, damit Management und Fachbereiche jederzeit eine verlässliche Grundlage für weitere Schritte haben.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, in der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Engineering Systems (CAx/PLM)
• Sehr gute Kenntnisse in der Integration von Engineering Systems sowie im Zusammenspiel von CAD-, PLM- und ERP-Systemen und deren Schnittstellen
• Idealerweise erste Erfahrung oder fundiertes Verständnis im Bereich Enterprise Architecture sowie Kenntnisse in Architekturframeworks (z. B. TOGAF) sind von Vorteil
• Ausgeprägter, holistischer Blick: Sie denken in End-to-End-Prozessen statt in Silos und sehen Engineering, IT und Business als vernetzte Gesamtheit
• Ausgeprägte IT-Affinität auf Basis einer technischen/ingenieurwissenschaftlichen Qualifikation – als Brückenbauer zwischen Engineering, Prozessen und IT
• Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit und Geheimschutz von Vorteil
• Klarer, adressatengerechter Kommunikationsstil und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Christin Biener

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular