engagierte/ Erzieher/in für Mutter/Kind-Wohngruppe in Schmergow (39 Std)

JOB gGmbH; Groß Kreutz (Havel); Sur place; EUR 47 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 Tage Urlaub

Regelmäßige Supervision

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsbudget

Fahrrad-Leasing

Résumé du poste

Stiftung JOB in Potsdam-Mittelmark sucht ab sofort eine engagierte Erzieherin oder einen engagierten Erzieher in der Mutter-Kind-Wohngruppe in Groß Kreutz OT Schmergow. Die Vollzeitstelle umfasst ca. 39 Stunden pro Woche.

Sie arbeiten im Bezugsbetreuer-System nach Qualitätsstandards, nehmen an monatlichen Supervisionen, wöchentlichen Teamsitzungen und kollegialer Fallberatung teil. Zentrale Aufgaben: Kindeswohlsicherung, Förderung von Selbstständigkeit, Netzwerkarbeit mit Behörden sowie

Qualifications

• Abgeschlossene Erzieher-Ausbildung oder BA-Studium Soziale Arbeit / Kindheitspädagogik.
• Führerschein und eigener Pkw für Anfahrt sind vorgesehen.

Responsabilités

• Betreuung von Mutter bzw. Vater und Kind mit dem Ziel der Kindeswohlsicherung.
• Selbstständigkeit fördern, Kommunikation und Konfliktlösung, Alltag begleiten.
• Hilfen im System Familie stärken.
• Dokumentation, Evaluation, Berichtswesen.
• Netzwerkarbeit und Kooperation mit zuständigen Behörden.

Formation

Erzieher-Ausbildung

BA-Studium Soziale Arbeit / Kindheitspädagogik

Description du poste

Die Stiftung JOB ist ein regionaler Kinder- und Jugendhilfeträger in Potsdam-Mittelmark und Potsdam und sucht ab sofort und unbefristet eine engagierte Erzieherin oder einen engagierten Erzieher in der Mutter-Kind-Wohngruppe in Groß Kreutz OT Schmergow (39 Std/Wo)

Mehr unterhttps://www.stiftung-job.de/erziehung-betreuung/mutter-vater-kind-haus-aussicht-schmergow/

Zwischen Potsdam, Nauen, Brandenburg und Werder liegt das Einfamilienhaus mit 6 großen Zimmern, 3Bädern, Büro, Wohnzimmer und großer Küche in dörflich geprägter Umgebung.

Sie arbeiten im Bezugsbetreuer-System, nach Qualitätsstandards und zuverlässigem mtl. Dienstplan in freundlicher, respektvoller und zugewandter Arbeitsatmosphäre. Auf eine tägliche dokumentierte Übergabe, auf wöchentliche Teamsitzungen, monatliche Supervision und kollegiale Fallberatung legen wir großen Wert. Die enge Arbeit mit dem familiären Bezugssystem und der Kontakt mit Behörden runden das Aufgabenprofil ab.

Die zentralen Aufgaben bestehen aus:

• Betreuung von Mutter bzw. Vater und Kind mit dem Ziel der Kindeswohlsicherung
• Selbständigkeit fördern, Kommunikation und Konfliktlösung, Alltag begleiten
• Hilfen im System Familie stärken
• Dokumentation, Evaluation, Berichtswesen
• Netzwerkarbeit und Kooperation mit den zuständigen Behörden

Wir sind neugierig auf Ihre Bewerbung, wenn Sie neben der Erzieher-Ausbildung oder dem BA-Studium Soziale Arbeit / Kindheitspädagogik … einen sicheren „inneren Kompass“ mitbringen, im häuslich-familiären Umfeld professionelle Distanz und vertrauensvolle Nähe zugleich verkörpern und in Krisen- und Konfliktsituationen den Überblick und die Ruhe bewahren, unser Leitbild mit uns umsetzen möchten (www.stiftung-job.de/stiftung-job/leitbild/) und einen Führerschein und eigenen Pkw für die Anfahrt haben.

Arbeitszeiten sind im mtl. Dienstplan verteilt auf ca. 4 Dienste pro Woche, davon 2 Wochenenden pro Monat: lange oder kurze Tagdienste ab 8 bzw. 12 Uhr bis 19 bzw. 20:30 Uhr; Nachtdienste ab 20 Uhr; am wöchentlichen Team-Tag auch abweichende Zeiten. Das Arbeiten zu zweit ist die Regel.

Die Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag (Land Brandenburg) beträgt bei passender Berufserfahrung von z.B. 4Jahren mtl. 4.190 EUR, von z.B. 8 Jahren mtl. 4.640 EUR usw. Wechselnde Schichten ergeben monatliche Zulagen zwischen 150 und 250 EUR. Hinzu kommen eine Betriebszugehörigkeitszulage ab dem 7.Monat und eine Jahressonderzahlung von 85 % im November ab kommendem Jahr.

• 30 Tage Jahresurlaub (ggf. anteilig im 1. Jahr)
• regelmäßige Supervision
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersversorgung
• ein arbeitgeber-finanziertes Gesundheitsbudget
• Fahrrad-Leasing
• u.a.

Die Vorstellungsgesprächefinden am Donnerstag, 3. September 2026 in Schmergow statt. Bewerbungen von Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Daten werden allein zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht. Reisekosten für Vorstellungsgespräche können wir leider nicht erstatten.