Engagement Director (w/m/d) - Transformation Programs

Capgemini; Berlin; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybrid arbeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Internationales Netzwerk

Mobiles Arbeiten

Résumé du poste

Capgemini Deutschland sucht eine erfahrene Führungskraft für die End-to-End-Verantwortung komplexer IT-Programme bei strategischen Kunden. Sie steigen früh in anspruchsvolle Vorhaben ein, verknüpfen Delivery-Steuerung mit Vertrags- und Commercial-Management und arbeiten eng mit dem COO-Bereich sowie der Business Unit Leadership zusammen.

Sie leiten internationale Teams, etablieren Governance, Reporting und klare Kommunikationswege, nutzen AI-gestützte Methoden zur Risikovermeidung und sorgen für

Qualifications

• Mehrjährige Führung großer, komplexer IT-Programme mit Budgetverantwortung.
• Erfahrung im Transformations- oder Delivery-Programm.
• Fundierte Praxis in Programm- und Governance-Management.
• Souveränes Stakeholder-Management auf Executive-C-Level.
• Verständnis von IT-Services, Softwareentwicklung, Cloud, Infrastruktur, Integration oder SAP.

Responsabilités

• Übernahme End-to-End-Verantwortung für komplexe IT-Programme.
• Analyse von Verträgen, Scope, Kosten- und Risikotreiber.
• Aufbau von Governance, Reporting und Teamorganisation.
• Leitung internationaler, funktionsübergreifender Teams.
• Turnarounds und Eskalationen managen.

Connaissances

Programmleitung großer IT-Programme

Executive Stakeholder-Management

Governance & Reporting

Contract Management

Risikomanagement

Datentechnologien / AI-Ansätze

Outils

SAP

Cloud

Description du poste

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.Deine RolleDu übernimmst die End-to-End-Verantwortung für komplexe Business- und IT-Programme bei strategischen Kunden. Du steigst frühzeitig in anspruchsvolle Vorhaben ein oder stabilisierst Programme in kritischen Situationen. Dabei verbindest du konsequente Delivery-Steuerung mit Vertrags- und Commercial-Management, wirksamer Governance und souveräner Kundenkommunikation.Diese Rolle bietet eine außergewöhnliche Plattform für Persönlichkeiten, die das Gesamtgeschäft verstehen und aktiv mitgestalten möchten. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem COO-Bereich und der Business Unit Leadership erhältst du Einblicke in zentrale strategische und operative Entscheidungen. Die Vielfalt der Assignments ermöglicht eine außergewöhnliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung, hohe Sichtbarkeit im Unternehmen sowie direkten Kontakt zu Kunden und Entscheidungsträgern auf höchster Managementebene.Du verantwortest komplexe, zusammenhängende Business- und IT-Programme über den gesamten Lebenszyklus.Du analysierst Verträge, Leistungsversprechen, Scope, Kosten- und Risikotreiber und richtest die Delivery konsequent daran aus.Du etablierst Governance, Steuerungslogik, Reporting, Kommunikationswege und eine leistungsfähige Teamorganisation und nutzt AI-gestützte Methoden zur frühzeitigen Erkennung von Risiken, zur fundierten Entscheidungsunterstützung und zur Automatisierung wiederkehrender Steuerungsaufgaben.Du führst kritische Engagements durch Turnaround- und Eskalationssituationen und setzt nachhaltige Stabilisierungsmaßnahmen um.Du steuerst Vertragsänderungen, Commercials, Kundenverhandlungen und Entscheidungen zu Scope, Budget, Qualität und Zeit.Du führst internationale und funktionsübergreifende Teams und arbeitest eng mit Delivery, Contract Management sowie internen und externen Executive Stakeholdern zusammen.Dein ProfilMehrjährige Erfahrung in der Leitung großer, komplexer IT-Programme oder Kundenengagements mit umfassender Ergebnisverantwortung.Nachweisbare Verantwortung für ein zusammenhängendes Transformations- oder Delivery-Programm mit relevantem Budget und hoher organisatorischer Komplexität.Fundierte Praxis in Programm-, Delivery-, Vertrags-, Commercial-, Risiko- und Governance-Management.Breites Verständnis von IT-Services, etwa in Softwareentwicklung, Cloud, Infrastruktur, Integration oder SAP, sowie fundiertes Verständnis moderner Data-, AI- und Automatisierungsansätze und ihrer verantwortungsvollen Anwendung in komplexen Transformations- und Delivery-Programmen.Souveränes Stakeholder-Management und klare Kommunikation auf Executive- und C-Level in komplexen Matrixorganisationen.Ausgeprägtes End-to-End-Ownership, strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit und Freude an anspruchsvollen Veränderungssituationen.Was du bei uns schätzen wirstWir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.Deine BenefitsFlexible Arbeitszeit- und AuszeitmodelleMobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause ausJobfahrrad-ProgrammMobilitätsbudgetVielfältiges WeiterbildungsangebotInternationales NetzwerkKooperation mit dem pme FamilienserviceDeferred Compensation – im Alter gut abgesichertVerlängerte Entgeltfortzahlung im KrankheitsfallGesundheitsangeboteAttraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit HandicapKontakthalteprogramm fareWelcome!Work-life-balanceMitarbeiterrabatteTeam- und SporteventsSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Bewirb dich jetztFür den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf.Bitte sende keine Bewerbungen per E-Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‑Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht.Bei Fragen steht dir Nicole Benz unter [e-mail] zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereInformiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.