Energiemanager*in (m/w/d) -interne Ausschreibung-

Universität zu Lübeck; Lübeck; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

TV-L Tarifvergütung + Jahressonderzahl

30 Tage Erholungsurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

NAH.SH/ Deutschland-Jobticket

Hochschulsport

Mensa auf dem Campus

Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Job summary

Die Universität zu Lübeck sucht eine Energiemanagerin/ einen Energiemanager (m/w/d) in Vollzeit zur Aufbau- und Weiterentwicklung des universitätsweiten Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001. Sie leiten das interne Energieteam, sorgen für Rechts- und Normkonformität und berichten energetische Kennzahlen an die Hochschulleitung.

Zu Ihren Aufgaben gehören Erfassung und Analyse von Energiedaten, Entwicklung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, Compliance und Schnittstellenkoordination

Qualifications

• Hochschulabschluss im Bereich Umwelt- und Ressourcenmanagement oder vergleichbar.
• Kenntnisse DIN EN ISO 50001 oder Bereitschaft zur Fortbildung.
• Selbstständige Arbeitsweise, strategisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke.
• Schnittstellenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Prüfern.

Responsibilities

• Auf- und Ausbau sowie Weiterentwicklung des EnMS nach DIN EN ISO 50001.
• Energiemessung, Daten­erfassung, Analysen & Reporting; Kennzahlen (EnPIs) erstellen.
• Festlegung von Energiezielen, Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz.
• Pflege des Energie-Rechtskatasters, Dokumentation relevanter Vorgänge.
• Schulung und Kommunikation zur Förderung des universitätsweiten Energiebewusstseins.
• Übernahme weiterer Projekte im Referat Nachhaltigkeit.

Skills

Energiemanagement

Audits

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Schnittstellenarbeit

Teamleitung

Education

Abgeschlossenes Hochschulstudium Umwelt- und Ressourcenmanagement

Job description

Ausschreibungs-ID: 1048/26

Eintrittstermin: 01.07.2027

Bewerbungsfrist: 06.11.2026

Entgeltgruppe: EG 12

Befristung: unbefristet

Umfang: 100% Vollzeit (38,7h)

Die Universität zu Lübeck steht für exzellente Forschung und exzellente Lehre. Wir sind eine moderne Stiftungsuniversität mit thematisch fokussierten Studiengängen. Unter dem Motto „Im Focus das Leben“ bieten wir als Life-Science-Universität ein Spektrum von Medizin, Gesundheitswissenschaften und Psychologie bis hin zu Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik an.

Energiemanager*in (m/w/d) -interne Ausschreibung-

Referat Nachhaltigkeit

Im Referat Nachhaltigkeit der Universität zu Lübeck ist ab 01.07.2027 eine Stelle als Energiemanager*in (m/w/d) in Vollzeit (derzeit 38,7 Stunden pro Woche) zu besetzen.
Gesucht wird eine verantwortungsvolle Persönlichkeit für den Auf- und Ausbau sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des universitätsweiten Energiemanagementsystems (EnMS) nach DIN EN ISO 50001. In dieser Funktion leiten Sie das interne Energieteam und stellen die Rechts- und Normkonformität der Organisation sicher.

Ihr Aufgabengebiet:

• Energiemanagementbeauftragte/r nach DIN EN ISO 50001: Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung des Energiemanagementsystems (EnMS) nach DIN EN ISO 50001 sowie Durchführung interner Audits und Begleitung externer Zertifizierungsaudits.
• Energiedatenerfassung, Analysen & Reporting: Überwachung, Analyse und Bewertung aller Energieströme, Identifikation wesentlicher Energieeinsätze (SEUs), Entwicklung von Leistungskennzahlen (EnPIs) zur Erstellung von Energiebilanzen und Berichten an die Hochschulleitung.
• Effizienzprojekte, Maßnahmen & Aktionspläne: Festlegung und Nachverfolgung von Energiezielen, Identifikation von Einsparpotentialen, Erarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz mit Einholung der Freigaben der energiepolitischen Zielsetzung sowie Begleitung der technischen Umsetzung.
• Compliance & Schnittstellenkoordination: Pflege des Energie-Rechtskatasters zur Sicherstellung der Rechtskonformität, Dokumentation aller für die DIN EN ISO 50001 relevanten Vorgänge, Akquise von Fördermitteln sowie Beratung und Abstimmung mit Liegenschaftsmanagement, IT, Einkauf und Finanzen.
• Schulung & Kommunikation: Zielgruppengerechte Aufbereitung komplexer Normvorgaben, Moderation des Energieteams sowie Durchführung von Schulungen zur Förderung des universitätsweiten Energiebewusstseins.
• Übernahme weiterer Projekttätigkeiten im Bereich des Referats Nachhaltigkeit.

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

• Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Umwelt- und Ressourcenmanagement oder einem direkt vergleichbaren Studiengang.
• Expertise: Kenntnisse der DIN EN ISO 50001 oder die Bereitschaft sich kurzfristig fortzubilden und Kenntnisse relevanter rechtlicher Rahmenbedingungen im Energiebereich.
• Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigenverantwortung bei der Beurteilung komplexer Norm- und Rechtsfragen, strategisches Denkvermögen sowie starke Schnittstellen- und Kommunikationskompetenz.
• Skills: Analytisches Denkvermögen, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Schnittstellenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Prüfern sowie exzellente Deutschkenntnisse.

Wir bieten Ihnen:

• Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung (TV-L)
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten (nach individueller Prüfung) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• NAH.SH/ Deutschland-Jobticket, Teilnahme am Hochschulsport, vergünstigtes Mensaessen auf dem Campus und weitere Corporate Benefits
• Gesundheitsmanagement „Gesunde Hochschule“
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch die Arbeitgeberin (VBL)
• Einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein universitäres Umfeld mit seiner typisch lebendigen und innovativen Ausprägung, mit zahlreichen Veranstaltungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der Tarifautomatik bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur oben aufgeführten Entgeltgruppe. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten.

Die Universität zu Lübeck versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Als Bewerberin oder Bewerber mit Schwerbehinderung oder als ihnen gleichgestellte Person berücksichtigen wir Sie bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Ihr Kontakt für weitere Fragen:

Herr Florian von Nolting

+49 451 / 3101 1300

[e-mail]

Ausführliche Informationen rund um die Stellenangebote und Benefits an der Universität zu Lübeck finden Sie online unter https://stellenangebote.uni-luebeck.de.

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Der Präsident
Referat Personal