Energieberater

Entegra GmbH; Eppelborn; Hybrid; EUR 50,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Leistungsgerechtes Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildung & Entwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

Entegra GmbH in Deutschland sucht eine/n Energieberater/in für Wohn- und Nichtwohngebäude in Voll- oder Teilzeit. Du übersetzt komplexe Energiethemen in klare Empfehlungen, berätst Bauherren, Eigentümer und Investoren und erstellst Sanierungsfahrpläne, Energieausweise und Förderkonzepte.

Du betreust BEG-Anträge, Kalkulationen zur Wirtschaftlichkeit, CO₂-Bilanzen und Lebenszykluskosten. Du arbeitest direkt am Kundenkontakt, bringst Teamgeist mit und verfügst über einen Abschluss in

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der TGA oder vergleichbare Fachrichtung
• Quereinstieg möglich; Techniker- oder Meisterabschluss
• Kenntnisse in GEG, BEG, KfW-/BAFA-Förderlogik

Responsibilities

• Energetische Bewertung und Beratung von Wohn- und Nichtwohngebäuden
• Erstellung von Energieausweisen (Verbrauch & Bedarf) und individuellen Sanierungsfahrplänen
• Begleitung von BEG-Anträgen, Fachplanung und Baubegleitung
• Wirtschaftlichkeits- und Variantenbetrachtungen inklusive CO₂-Bilanzen
• Direkter Kundenkontakt vom Erstgespräch bis Übergabe

Skills

Beratungskompetenz

Förderlogik BEG/KfW

Führerschein Klasse B

Thermografie/Blower-Door

Wärmebrückenberechnung

strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Eigenständige Arbeitsweise

Education

Abgeschlossenes Studium der TGA oder vergleichbare Fachrichtung

Quereinstieg möglich; Techniker- oder Meisterabschluss

Tools

Hottgenroth/ETU

BIM-Workflows

Job description

für Wohn- und Nichtwohngebäude·Voll- oder Teilzeit·Quereinstieg möglich

Du übersetzt komplexe Energiethemen in klare Empfehlungen, die Bauherren, Eigentümer und Investoren wirklich weiterbringen? Du willst nicht nur rechnen, sondern beraten – und Sanierungsfahrpläne, iSFP, BEG-Anträge oder Energieausweise als das nutzen, was sie sein sollten: Werkzeuge für echte Wirkung? Dann passen wir zusammen.

• Energetische Bewertung und Beratung von Wohn- und Nichtwohngebäuden
• Erstellung von Energieausweisen (Verbrauch & Bedarf), individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP) und Förderkonzepten
• Begleitung von BEG-EM- und BEG-WG-/NWG-Anträgen, Fachplanung und Baubegleitung
• Wirtschaftlichkeits- und Variantenbetrachtungen – inkl. CO₂-Bilanzen, Lebenszykluskosten und Förderoptimierung
• Direkter Kundenkontakt: vom Erstgespräch über die Vor-Ort-Aufnahme bis zur Übergabe – als Gesicht der Beratung
• Offenheit, Humor und Teamgeist - wir suchen Menschen, keine Maschinen.
• Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der TGA oder einer vergleichbaren Fachrichtung wie Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik o. ä. – ebenso willkommen sind Techniker- oder Meisterabschluss bzw. eine vergleichbare Qualifikation aus der Bau- und Energiebranche. Quereinstieg ist möglich; bauphysikalische Grundkenntnisse solltest du mitbringen
• Eintragung in die Energieeffizienz-Expertenliste (oder die Möglichkeit dazu) wäre optimal – ist aber kein Muss
• Sicherer Umgang mit gängiger Berechnungssoftware – z. B. Hottgenroth/ETU oder vergleichbar
• Kenntnisse in GEG, BEG, KfW-/BAFA-Förderlogik – und die Lust, am Ball zu bleiben, wenn sich Vorgaben ändern
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein gutes Gespür für verständliche Kommunikation
• Führerschein Klasse B
• Erfahrung mit Thermografie, Blower-Door oder Wärmebrückenberechnung
• Berührungspunkte mit kommunaler Wärmeplanung oder Quartierskonzepten
• Praxis in der Antragstellung und Kommunikation mit BAFA / KfW

PROJEKTE - Spannend & abwechslungsreich

Vom Einfamilienhaus bis zum Gewerbecampus. TGA und Energieberatung – verzahnt, nicht nebeneinander.

FLEXIBILITÄT - Arbeit, die zu dir passt

Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist nach der Einarbeitung möglich. Wir messen Ergebnisse, keine Anwesenheit.

WERKZEUGE - Modern & einsatzbereit

Aktuelle Hard- und Software, BIM-Workflows, eigenes Messequipment – damit du arbeiten kannst, nicht warten musst.

Leistungsgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und ein klarer Entwicklungsplan – schwarz auf weiß vereinbart

ENTWICKLUNG - Wachsen mit Plan

Fortbildungen, Zertifizierungen, Fachkonferenzen – mit klarem Budget und Zeit dafür.

TEAM - Auf Augenhöhe

Flache Hierarchien, kurze Wege, ehrliches Feedback. Bei uns trifft Ingenieursdenken auf Macher-Mentalität.