Employee Key Account (m/w/d)

Der Entrepreneurs Club e.K.; Ahlen; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Onboarding-Programm

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Zusammenfassung

Winkelmann Material Solutions GmbH sucht Sie als Employee Key Account (m/w/d) zur Sicherstellung der Supply Chain, inklusive Lieferanten- und Kundenkommunikation, Materialüberwachung und SAP-Parameterpflege.

Sie verantworten den gesamten Bestellprozess, steuern den operativen Beschaffungsprozess eigenständig und arbeiten eng mit Stahl Service Centern zusammen. Idealerweise bringen Sie kaufmännische Ausbildung, SAP-MM/SD/LE-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse mit.

Qualifikationen

• Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung (Industriekaufmann).
• Weiterbildung zum Industriefachwirt, Betriebswirt oder Fachkaufmann für Materialwirtschaft vorteilhaft.
• Erste Einkaufserfahrungen wünschenswert.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie SAP-Kenntnisse MM/SD/LE erforderlich.

Aufgaben

• Sicherstellung der Supply Chain inklusive Lieferanten- und Kundenkommunikation, Materialüberwachung und Pflege der dispositonsrelevanten SAP-Parameter
• Durchführung von Materialanfragen, Angebotsauswertung und Lieferantenauswahl inklusive aktivem Lieferantenmanagement und Angebotsvergleich
• Verantwortung für den gesamten Bestellprozess einschließlich Mengen- und Terminüberwachung
• Eigenverantwortliche Steuerung des operativen Beschaffungsprozesses sowie Abwicklung von Lohngeschäften in Zusammenarbeit mit Stahl Service Centern
• Umsetzung und Sicherstellung der Anforderungen des Qualitätsmanagements im Beschaffungsprozess

Kenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung (Industriekaufmann)

Weiterbildung Industriefachwirt/Betriebswirt/Fachkaufmann Materialwirtschaft

Tools

SAP MM

SAP SD

SAP LE

Jobbeschreibung

Das Unternehmen Winkelmann Material Solutions GmbH ist ein modernes, innovatives Dienstleistungsunternehmen für die Disposition sowie Just-in-Time-Versorgung der weiterverarbeitenden Industrie mit Stahlprodukten aus Flachstahl. Es wurde im Jahr 1980 unter dem Namen Schneider Stahlhandel als Tochtergesellschaft der Winkelmann Group gegründet.

Die Winkelmann Group ist eine führende Unternehmensgruppe in der Metallumformung mit vier Geschäftsbereichen: Automotive, Building+Industry, Components und New Ventures. Sie betreibt 14 Produktionsstandorte und 15 Vertriebsgesellschaften in Europa, Asien und Nordamerika. Bei einem Gesamtumsatz von rund 745 Mio. Euro beschäftigt die Firmengruppe weltweit zurzeit etwa 4.000 qualifizierte und motivierte Mitarbeiter:innen, welche jeden Tag gemeinsam an dem Ziel arbeiten, die langjährige Erfolgsgeschichte fortzuführen und aktiv mitzugestalten.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Employee Key Account (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Supply Chain inklusive Lieferanten- und Kundenkommunikation, Materialüberwachung und Pflege der dispositionsrelevanten SAP-Parameter
• Durchführung von Materialanfragen, Angebotsauswertung und Lieferantenauswahl inklusive aktivem Lieferantenmanagement und Angebotsvergleich
• Verantwortung für den gesamten Bestellprozess einschließlich Mengen- und Terminüberwachung
• Eigenverantwortliche Steuerung des operativen Beschaffungsprozesses sowie Abwicklung von Lohngeschäften in Zusammenarbeit mit Stahl Service Centern
• Umsetzung und Sicherstellung der Anforderungen des Qualitätsmanagements im Beschaffungsprozess

Ihr Profil

• Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung (Industriekaufmann (m/w/d))
• Weiterbildung zum Industriefachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder Fachkaufmann für Materialwirtschaft (m/w/d) vorteilhaft
• Erste Einkaufserfahrungen wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute SAP-Kenntnisse (Module MM, SD, LE)
• Selbständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Ein international tätiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Ein attraktives Gesamtpaket inkl. einer marktgerechten Vergütung und altersvorsorgewirksamer Leistungen
• Ein strukturiertes Onboarding-Programm mit intensiver Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Stetige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung