Empfangsmitarbeiter (w/m/d)St. Elisabethen-Krankenhaus

Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH; Lörrach; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Jobticket-Zuschuss

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Mind. 30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte Apotheke

Job summary

Das Dreiland-Klinikum Lörrach – St. Elisabethen-Krankenhaus sucht eine/n Empfangsmitarbeiter/in zur freundlichen Begrüßung von Patientinnen, Besuchern und Gästen, inkl. Telefonzentrale, Kassen- und Postbearbeitung.

Sie bringen Erfahrung im Empfang oder Service mit, idealerweise eine Hotelfach-Ausbildung, arbeiten im Schichtdienst inkl. Wochenenden/Feiertagen, besitzen MS Office-Kenntnisse und eine serviceorientierte Haltung.

Qualifications

• Berufserfahrung im Empfang, Rezeption oder Servicebereich
• Eine Ausbildung im Hotelfach ist von Vorteil
• Serviceorientierung und freundliches Auftreten
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Responsibilities

• Freundlicher Empfang von Patientinnen, Besuchern und Gästen sowie Auskünften
• Telefonzentrale betreuen und Anrufe vermitteln
• Kassiertätigkeiten, z. B. Eigenanteile
• Annahme/Koordination der Geschäftspost und interne Verteilung
• Schlüsselverwaltung und Ausgabe von Patiententelefonen
• Administrative Aufnahme von Patientinnen außerhalb der Öffnungszeiten der Patientenaufnahme

Skills

Serviceorientierung

Kundenorientierung

MS Office

Empfangserfahrung

Education

Hotelfach-Ausbildung

Tools

MS Office

Job description

EMPFANGSMITARBEITER (W/M/D) ST. ELISABETHEN-KRANKENHAUS

Für die Rezeptionen im Dreiland-Klinikum Lörrach - St. Elisabethen-Krankenhaus suchen wir eine/n Empfangsmitarbeiter/in (w/m/d)

85 % | ab 01.12.2026 | zunächst befristet bis 30.11.2028

IHRE AUFGABEN:

• Freundlicher und serviceorientierter Empfang von Patient/innen, Besucher/innen und Gästen sowie Erteilung von Auskünften
• Telefonzentrale betreuen und eingehende Anrufe professionell vermitteln
• Kassiertätigkeiten, unter anderem für Eigenanteile und weitere Gebühren
• Annahme und Koordination der Geschäftspost sowie Organisation der internen Verteilung
• Schlüsselverwaltung und Ausgabe von Patiententelefonen
• Administrative Aufnahme von Patient/innen außerhalb der Öffnungszeiten der Patientenaufnahme

IHR PROFIL:

• Berufserfahrung im Empfang, an der Rezeption oder im Servicebereich; eine Ausbildung, idealerweise im Hotelfach, ist von Vorteil
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein freundliches und souveränes Auftreten
• Freude am Umgang mit Patient/innen, Besucher/innen und Mitarbeitenden
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – auch in einem lebhaften Arbeitsumfeld
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
• Sicherer Umgang mit MS Office und eine allgemeine IT-Affinität

UNSERE VORTEILE:

• Wir bieten Sicherheit: Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung
• Mobilität: Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
• Wir fördern die Erholung: Mind. 30 Tage Urlaub
• Wir leben Gesundheit: Angebot einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung über die PlusCard„Wir für Gesundheit“
• Vergünstigungen: Unter anderem der Personaleinkauf bei unserer Apotheke
• Balance: Ein Arbeitsplatz, der zum persönlichen Leben passt
• Beruflich und persönlich weiterkommen: Zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gemeinsam aktiv: Verschiedenen Sportangebote und Mitarbeitendenfest
• Zukunftsprojekt: Werden Sie Teil des Teams zum Start des neuen Dreiland-Klinikums

WEITERE INFORMATIONEN:

Ansprechperson | Bereich | T 07621 / 416 –

Die Einstellung erfolgt über unsere Tochtergesellschaft Kliniken des Landkreises Lörrach Service GmbH.

DREILAND-KLINIKUM LÖRRACH – WO KARRIERE EINE HEIMAT HAT

Mit dem Dreiland-Klinikum Lörrach entsteht ein Modellprojekt für die wohnortnahe Medizin der Zukunft.

Moderne Versorgungsstrukturen, ein hoher Digitalisierungsgrad und eine gelebte Unternehmenskultur schaffen beste Rahmenbedingungen für eine hochwertige Patientenversorgung und ein attraktives Arbeitsumfeld.

Rund 2.200 Mitarbeitende arbeiten bei uns interdisziplinär zusammen und begleiten jährlich etwa 27.000 Patientinnen und Patienten – von der Prävention über die Akutversorgung bis zur Nachsorge. Dabei verbinden wir medizinische und pflegerische Qualität mit einer Kultur, die von Respekt, Verlässlichkeit und Menschlichkeit geprägt ist.

Als Gesundheitscampus gestalten wir gemeinsam mit unseren regionalen Partnern die Gesundheitsversorgung der Zukunft – sektorenübergreifend und vernetzt. Unser Anspruch ist, alle Entscheidungen an einer einfachen Frage auszurichten: Was hilft unseren Patientinnen und Patienten am meisten?

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Medizin der Zukunft. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Innovation, Teamgeist und Menschlichkeit den Arbeitsalltag prägen – und auf die Chance, die Gesundheitsversorgung einer ganzen Region aktiv mitzugestalten.