Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Front Office Agent / 40.Std Woche / Arbeitsbeginn 01.03.2026

Logierhaus Norderney; Norderney; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein bekanntes Hotel sucht einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Norderney. Zu den Aufgaben gehören Gästeservice, Check-In und Check-Out, sowie die Bearbeitung von Reservierungen. Vorausgesetzt werden eine Ausbildung in der Hotellerie und gute EDV-Kenntnisse. Das Hotel bietet ein tolles Arbeitsumfeld, übertarifliche Bezahlung und umfassende Einarbeitung.

Leistungen

Übertarifliche Bezahlung

Kostenloses Essen

Kostenlose Unterkunft

5‑Tage‑Wochen

Einstellungsprämie von 500 €

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder gleichwertige Erfahrung an der Rezeption eines Hotels.
• Freude am Umgang mit Gästen und Teamplayer.
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse, idealerweise in Protel.

Aufgaben

• Gästeservice – Auskünfte erteilen.
• An- und Abreisekontrolle.
• Check‑In und Check‑Out der Gäste.
• Rechnungserstellung und -kontrolle.
• Bearbeitung von Reservierungen.

Kenntnisse

Gepflegtes und freundliches Auftreten

Flexibilität

Teamfähigkeit

EDV-Anwenderkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung in der Hotellerie

Tools

Protel

Jobbeschreibung

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Front Office Agent

40 Std Woche – Arbeitsbeginn 01.03.2026 – Logierhaus Norderney (Friedrichstrasse 10-11, Norderney)

Overview

Ein kleines, touristisches Garni-Hotel mit 40 Doppelzimmern, zwei angeschlossene Ferienappartements und ein Haus mit Ferienwohnungen. Die zentrale Rezeption liegt in der Friedrichstrasse 11. Das Hotel ist ganzjährig geöffnet und richtet sich vor allem an Paare, Alleinreisende, Gruppen und Familien.

Responsibilities

• Gästeservice – Auskünfte erteilen (Wegbeschreibungen, Restaurantempfehlungen, Leistungen des Hotels)
• An- und Abreisekontrolle
• Check‑In und Check‑Out der Gäste
• Rechnungserstellung und -kontrolle
• Annese und Bearbeitung von Reservierungen und Erstellung von Angeboten
• Allgemeine Gästekorrespondenz

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder gleichwertige Erfahrung an der Rezeption eines Hotels
• Gepflegtes und freundliches Auftreten
• Flexibel, belastbar und strukturiert in der Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Gästen und Teamplayer
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse, idealerweise in Protel

Benefits

• Technisch hochmoderner und innovativer Arbeitsplatz
• Ein besonders tolles Arbeitsumfeld – arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Ein herzliches und familiäres Arbeitsklima mit einem tollen Team
• Umfassende Einarbeitung – Du bekommst keine “Regen stehen”
• Übertarifliche Bezahlung mit Sonn‑ und Feiertagszuschlägen von 50 %
• Ein kostenloses Essen pro Arbeitstag – genauso gut wie bei unseren Gästen
• Kostenlose Unterkunft bei Bedarf
• Geregeltes 5‑Tage‑Wochen‑Arbeitszeiten – keine Nachtschicht
• Einstellungsprämie von 500 € brutto nach der Probezeit

Important note

Ein gültiger Arbeitstitel für Deutschland ist für nicht‑EU‑Bürger erforderlich. Bewerbungen ohne gültigen Arbeitstitel und ausreichende Deutsch­kenntnisse werden nicht berücksichtigt.