Empfangsleiter (m/w/d)

Regus; Siegburg; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Regus in Deutschland sucht eine engagierte Community Managerin bzw. Community Manager (M/W/D) zur operativen Standortverantwortung. Sie führen das Center Team im Tagesgeschäft, sichern den Center-Standard und betreuen Kunden zuverlässig.

Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie starke Kommunikationsfähigkeiten mit. Wenn Sie eigenständig arbeiten, flexibel sind und Freude am Team haben, wachsen Sie mit uns.

Qualifications

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Abgeschlossene Berufsausbildung.
• Gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen.
• Teamplayer mit Selbstständigkeit.
• Kundenorientierung und Servicekompetenz.
• Flexible Arbeitsweise.

Responsibilities

• Operative Verantwortung des Standorts.
• Fachliche Führung des Center-Teams im Tagesgeschäft.
• Sicherstellung des Center-Standards.
• Kundenbetreuung und erstklassiger Service.
• Kundenbeschwerdehandling und Eskalation bei Problemen.
• Veranstaltungen und Community-Events organisieren.
• Kommunikation mit Vermietern, Lieferanten und internen Abteilungen.

Skills

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Kundenorientierung

Verantwortungsbewusstsein

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung

Job description

IWG WÄCHST ... WACHSE MIT UNS

Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen.

In mehr als 4.500 Standorten in 120 Ländern und über 1000 Städten weltweit können Geschäftspartner und Unternehmen aus allen Branchen in unseren Businesscentern arbeiten - wo, wie oder wann immer sie möchten.

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Warum IWG?

IWG WÄCHST ... WACHSE MIT UNS

Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen.

In mehr als 4.500 Standorten in 120 Ländern und über 1000 Städten weltweit können Geschäftspartner und Unternehmen aus allen Branchen in unseren Businesscentern arbeiten - wo, wie oder wann immer sie möchten.

In Deutschland betreibt die IWG fast 200 Business Center in 25 Städten (www.regus.de).

Warum IWG?

Dienstleistung in inspirierender Atmosphäre. Herausragende Arbeitsergebnisse an jedem Ort und zu jeder Zeit ermöglichen, ein kreatives Umfeld zu schaffen, das Millionen von Menschen in ihrer Produktivität fördert - dafür stehen wir. Du kannst Teil unserer Erfolgsgeschichte sein!

Was braucht es, um erfolgreich zu sein? Der Erfolg unserer Kunden ist unser Ziel. Möchtest auch du unsere Kunden dabei unterstützen erfolgreicher zu sein? Das gelingt, wenn du dein Center wie dein eigenes Business siehst und mit deinem Team täglich daran arbeitest, ein professionelles Umfeld zu schaffen. Mehr noch: ein Umfeld, in dem sich alle wohl fühlen.

Hohe Dynamik und Wachstum. Wir sind sehr dynamisch und wachsen stark. Das eröffnet auch dir Chancen, wenn du motiviert bist und herausragende Ergebnisse erzielst. Dann gehörst du zu unseren Talenten. Und Talente fördern wir - strukturiert, konsequent und nachhaltig.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort

Community Manager (M/W/D)

Deine Aufgaben:

• Operative Verantwortung des Standortes
• Fachliche Führung des Center Teams im Tagesgeschäft
• Sicherstellung des Center Standards
• Minimierung der Außenstände und Erschließung von potentiellen Zusatzgeschäften bzw. -dienstleistungen
• Kundenbetreuung und Sicherstellen eines erstklassigen Service sowie einer hohen Kundenzufriedenheit
• Kundenbeschwerdehandling bzw. bei schwerwiegenden Problemen Eskalation zum zuständigen Manager
• Organisation/ Koordination von Veranstaltungen und Community Events
• Zuständigkeit für alle operativen und administrativen Kunden- und Center-Belange
• Bearbeitung der täglichen Kundenanfragen
• Kommunikation mit den Vermietern, den Lieferanten sowie den internen Abteilungen

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
• Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
• Eine zuverlässige, organisationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit
• Starke Kommunikationsfähigkeit
• Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Kundenarbeit und Flexibilität
• Spaß daran im Team zu arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein und serviceorientiertes Handeln

Aufstiegschancen bei IWG. Wir fordern und fördern unsere Talente gerne. Dafür haben wir ein durchgängiges Karrieremodell und vielfältige Trainingsprogramme entwickelt. Gerne erarbeiten wir auch mit dir Ziele, die deinen Fähigkeiten und deinen Ansprüchen entsprechen. Dein Ehrgeiz bestimmt, wohin die Reise geht.

Der Herausforderung gewachsen?