Überblick
Bei uns arbeitest du an der Entwicklung von Embedded-Lösungen für elektrische Leistungssysteme in einem technologieorientierten Umfeld. Du erhältst abwechslungsreiche Aufgaben, direkte Lernpfade und viel Verantwortung, um dein fachliches Profil in Leiterplattenentwurf, Hardwarevalidierung und Safety Normen weiter auszubauen. Du kooperierst eng mit Software- und Testteams und nutzt moderne PLM- und EDA-Toolchains. Flexible Arbeitsmodelle, eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote unterstützen deine berufliche Entwicklung.
Deine Aufgaben
- Entwickle Schaltungsentwürfe und Systemarchitekturen für elektrische Leistungssysteme unter Nutzung von PCB- und EDA-Tools wie Altium Designer, Fusion 360 oder KiCad
- Erstelle Layouts für dickkupferfähige Leiterplatten und triff Entscheidungen zur thermischen und elektrischen Belastbarkeit
- Führe Laborprüfungen und Hardwaretests durch und begleite HiL-gestützte Validierungen
- Dokumentiere Anforderungen und Testergebnisse in PLM- und Anforderungswerkzeugen wie Polarion und Siemens Teamcenter
- Arbeite mit Softwareentwicklern, Testingenieuren und Lieferanten zusammen, um Sicherheitsfunktionen zu integrieren und abzusichern
- Analysiere Fehler, leite Korrekturmaßnahmen ein und pflege Stücklisten sowie technische Dokumentationen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation beziehungsweise relevante Praxiserfahrung
- Praktische Erfahrung in Embedded-Hardwareentwicklung und Leiterplattenentwurf, idealerweise mit dickkupferbasierten Layouts
- Sicherer Umgang mit EDA- und CAD-Tools wie Altium Designer, Fusion 360 oder vergleichbaren Werkzeugen
- Vertrautheit mit EMV-Themen und einschlägigen Normen wie ISO 26262, ISO 16750 oder LV124
- Erste Erfahrungen mit PLM- oder Anforderungsmanagementsystemen sowie eine strukturierte, analytische Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Unterstützung bei Pendel- oder Mobilitätskosten
- Attraktive Urlaubsregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote zur Fachvertiefung
- Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Absicherungsoptionen
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
- Flexibel gestaltbare Arbeitsabläufe und eigenverantwortliche Aufgabenverteilung
- Gelegentliche Team-Events und Formate für den fachlichen Austausch
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.