Embedded Hardware Engineer High Voltage Systems (m/w/d)

Exclusive Associates UK Limited; Rottweil; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-

Fahrtkostenzuschuss zur Unterstützung

30 Tage Urlaub zur Erholung und Ausbal

Weiterbildungsangebote

Betriebliche Vorsorgeangebote

Regelmäßige Team-Events und Gelegenhe

Moderner Arbeitsplatz mit digitaler In

Optionen für Mobilitätsangebote wie…

Job summary

Exclusive Associates UK Limited in Deutschland sucht einen Embedded-Hardware-Ingenieur, der Hochstrom-Hardware für elektrische Anwendungen entwickelt und Leiterplatten-Design, Systemintegration sowie Validierung verbindet.

Sie arbeiten eng mit Software- und Testteams zusammen, nutzen CAD-Tools wie Altium Designer oder Fusion 360 sowie PLM/ALM-Umgebungen und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice und Präsenz in Deutschland ist erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Vergleichbares.
• Erfahrung in Hardware- oder PCB-Entwicklung für Hochstromanwendungen.
• Sicherer Umgang mit CAD-Tools wie Altium Designer oder Fusion 360.
• Grundkenntnisse in EMV, Functional Safety und relevanten Prüfstandards.
• Analytische Arbeitsweise und strukturierte Dokumentation.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Interesse an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

Responsibilities

• Embedded-Hardware für Hochstromanwendungen entwickeln und Schaltungsarchitekturen optimieren.
• Leiterplattendesigns erstellen und prüfen.
• Prüfaufbauten durchführen und Validierungsintervalle unterstützen.
• Anforderungen managen und Ergebnisse in PLM/ALM-Systemen dokumentieren.
• Mit Software- und Testteams zusammenarbeiten und Defect-Analysen begleiten.
• Technische Abstimmungen mit Lieferanten koordinieren.
• Stücklisten erstellen und Änderungsprozesse betreuen.

Skills

Embedded-Hardware-Entwicklung

Hochstrom-Design

Teamarbeit

Analytische Arbeitsweise

Education

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar

Tools

Altium Designer

Fusion 360

PLM/ALM-Systeme

Job description

Überblick

Du arbeitest an der Entwicklung anspruchsvoller Embedded-Hardware für elektrifizierte Systeme und gestaltest damit technische Lösungen mit unmittelbarem Impact. In deinem Alltag verbindest du Leiterplattendesign, Systemintegration und Testaktivitäten und kannst dich fachlich stark weiterentwickeln. Wir setzen auf moderne Toollandschaften und Standards, etwa CAD- und PLM-Tools sowie relevante Sicherheits- und Prüfstandards, und bieten dir Raum für Eigeninitiative und kreative Problemlösungen. Die Rolle passt, wenn du gerne in interdisziplinären Teams arbeitest und Verantwortung für robuste Hardwarelösungen übernimmst.

Deine Aufgaben

• Entwickle Embedded-Hardware für elektrifizierte Anwendungen und optimiere Schaltungsarchitekturen
• Erstelle und beurteile Leiterplattendesigns mit Fokus auf Hochstrom- und Thick-Copper-Technologie
• Führe Prüfaufbauten durch und unterstütze Validierungs- und Testkampagnen
• Manage Anforderungen und dokumentiere Ergebnisse in PLM/ALM-Systemen
• Arbeite eng mit Software- und Testteams zusammen und begleite Defect-Analyse-Prozesse
• Koordiniere technische Abstimmungen mit Lieferanten und internen Schnittstellen
• Erstelle Stücklisten und betreue Änderungsprozesse

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrung in Hardware- oder PCB-Entwicklung für Hochstromanwendungen
• Sicherer Umgang mit CAD-Tools wie Altium Designer oder Fusion 360 sowie mit PLM/ALM-Umgebungen
• Grundkenntnisse in EMV, Functional Safety und relevanten Prüfstandards
• Analytische Arbeitsweise, strukturierte Dokumentation und verantwortungsbewusstes Handeln
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Interesse an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten für Homeoffice
• Fahrtkostenzuschuss zur Unterstützung des Arbeitswegs
• 30 Tage Urlaub zur Erholung und Ausbalancierung der Work-Life-Balance
• Unterstützende Weiterbildungsangebote und gezielte Entwicklungsmaßnahmen
• Betriebliche Vorsorgeangebote zur langfristigen Absicherung
• Regelmäßige Team-Events und Gelegenheiten zum fachlichen Austausch
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur
• Optionen für Mobilitätsangebote wie Fahrrad-Leasing oder ähnliche Programme

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.