Embedded Software Entwickler (m/w/d)

KA Resources Recruitment SLU; Landsberg am Lech; Hybrid; EUR 57,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice nach Probezeit 2 Tage/Woche

Kita-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Fitnessstudio / Gesundheitspaket

Teamevents und Parkplätze

Job summary

Embedded Software Entwickler (m/w/d) bei KA Resources Recruitment SLU sucht Verstärkung für die Entwicklungsabteilung eines mittelständischen Medizintechnikherstellers in Landsberg am Lech. Unbefristete Festanstellung, Gehalt bis 95.000 Euro/Jahr.

Zu Ihren Aufgaben gehören eigenständige Entwicklung, Umsetzung sicherheitsrelevanter Komponenten, Fehleranalyse und sorgfältige Dokumentation. Erwartet werden ein Informatik/Ingenieurwesen/Naturwissenschaften-Abschluss, exzellente C/C++-Kenntnisse,

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in C/C++ sowie Erfahrung mit Unit-Tests, statischer Codeanalyse und Code-Reviews.
• Erfahrung mit UML, Design Patterns und Softwarearchitekturen.
• Erfahrung mit echtzeitfähigen Embedded-Systemen und der Dokumentation komplexer Softwaresysteme.

Responsibilities

• Softwareentwicklung: Eigenständige Entwicklung robuster, wartbarer Embedded-Softwaremodule.
• Implementierung: Umsetzung komplexer und sicherheitsrelevanter Softwarekomponenten.
• Fehleranalyse: Ursachenidentifikation und nachhaltige Behebung von Softwarefehlern.
• Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation gemäß den geltenden Entwicklungsstandards.
• Konzeption & Planung: Aktive Mitwirkung in Planung, Konzeption und Entwicklungsmeetings.
• Teamarbeit & Prozesse: Abstimmung technischer Lösungen in interdisziplinären Teams und kontinuierliche Prozessverbesserung.

Skills

C/C++

Unit tests

Static analysis

Code reviews

UML

Design patterns

Software architecture

Embedded RTOS

Documentation

AI models

Teamwork

Education

Informatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Job description

über die Stelle und das Unternehmen

Für meinen Kunden, einen mittelständischen Medizintechnikhersteller mit etwa 500 Mitarbeitern, der seit über 35 Jahren innovative High-End-Geräte sowie Lösungen entwickelt, suche ich für die Entwicklungsabteilung qualifizierte Embedded Software Entwickler, die das 20-köpfige Entwickler-Team verstärken können. Das Motto lautet: Nur in einer angenehmen Atmosphäre fühlt man sich motiviert und kann kontinuierlich begeistert werden.

Embedded Software Entwickler (m/w/d)
In unbefristeter Festanstellung
Gehalt:bis 95.000 Euro / Jahresgehalt
Standorte: Landsberg am Lech
Ref. 31500

Ihre Aufgaben:

• Softwareentwicklung: Eigenständige Entwicklung robuster, wartbarer Embedded-Softwaremodule.
• Implementierung: Umsetzung komplexer und sicherheitsrelevanter Softwarekomponenten.
• Fehleranalyse: Analyse, Ursachenidentifikation und nachhaltige Behebung von Softwarefehlern.
• Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation gemäß den geltenden Entwicklungsstandards.
• Konzeption & Planung: Aktive Einbringung in Planung, Konzeption und Entwicklungsmeetings.
• Teamarbeit & Prozesse: Abstimmung technischer Lösungen in interdisziplinären Teams und kontinuierliche Prozessverbesserung.

Was Sie mitbringen:

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Programmierung & Qualität: Fundierte Kenntnisse in C/C++ sowie Erfahrung mit Unit-Tests, statischer Codeanalyse und Code-Reviews.
• Architektur: Vertrauter Umgang mit UML, Design Patterns und Softwarearchitekturen.
• Embedded & Doku (ideal): Erfahrung mit echtzeitfähigen Embedded-Systemen und der Dokumentation komplexer Softwaresysteme.
• Zukunftstechnologien: Erfahrung im Umgang mit KI-Modellen zur Entwicklungsunterstützung.
• Soft Skills: Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine strukturierte
• Sprachen: Deutsch und Englisch auf B2 Niveau für die nationale und internationale Abstimmung

Was Ihnen geboten wird:

• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem jungen, dynamischen Team
• Moderne Arbeitsmittel sowie die Arbeitsumgebung in einem agilen Umfeld
• Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit, Freizeitausgleich, Homeoffice nach der Probezeit 2 Tage die Woch
• Kernzeit von 09.00 – 16.00 Uhr (im Sommer bis 15.00 Uhr) Freitag nur bis 12.00 Uhr
• 30 Tage Urlaub mit zusätzlichen 10 Gleitzeittage pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Kita-Zuschuss monatlich für Familienunterstützung
• Gesundheitspaket: Inhouse Fitnessstudio, Yoga, Rückentraining sowie Sportgruppen (Tennis, Klettern ect.)
• Weitere Benefits: kostenlose Parkplätze, Fahrkostenszuschuss, JobRad, Teamevents usw.

Ihre Ansprechpartnerin

Ihre Ansprechpartnerin

Jessica Böhm

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