Embedded Software Entwickler (m/w/d)

KA Resources; Landsberg am Lech; Hybrid; EUR 86.000 - 105.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice nach Probezeit

Kita-Zuschuss

30 Tage Urlaub + 10 Gleitzeittage

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Fahrtkostenzuschuss

Kostenlose Parkplätze

Inhouse Fitnessstudio/Yoga

Zusammenfassung

KA Resources sucht in Landsberg am Lech qualifizierte Embedded Software Entwickler (m/w/d) für die Festanstellung. Es geht um eigenständige Entwicklung robuster Embedded-Softwaremodule in einem mittelständischen Umfeld mit ca. 20 Entwicklern.

Sie bringen fundierte C/C++-Kenntnisse, Unit-Tests, UML, Design Patterns und Erfahrung mit sicherheitsrelevanten Softwarekomponenten mit. Homeoffice nach der Probezeit, 30 Tage Urlaub und weitere Benefits runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte C/C++ Kenntnisse mit Unit-Tests, statischer Codeanalyse und Code-Reviews.
• Erfahrung mit UML, Design Patterns und moderner Softwarearchitektur.
• Erfahrung mit echtzeitfähigen Embedded-Systemen.
• Kenntnisse zu KI-Modellen zur Entwicklungsunterstützung.
• Deutsch und Englisch auf B2 Niveau für nationale/internationale Abstimmung.

Aufgaben

• Eigenständige Entwicklung robuster Embedded-Softwaremodule.
• Umsetzung komplexer sicherheitsrelevanter Softwarekomponenten.
• Analyse von Fehlern, Ursachenidentifikation und nachhaltige Behebung.
• Dokumentation gemäß geltenden Entwicklungsstandards.
• Aktive Mitwirkung in Planung, Konzeption und Meetings.
• Abstimmung technischer Lösungen in interdisziplinären Teams.

Kenntnisse

C/C++

Unit Tests

Static Analysis

Code Reviews

UML

Design Patterns

Embedded Systems

KI Modelle

Deutsch/Englisch B2

Teamwork

Ausbildung

Informatik

Ingenieurwesen

Naturwissenschaften

Jobbeschreibung

Embedded Software Entwickler (m/w/d) - Landsberg am Lech - Ref. 31500 - KA Resources

Für meinen Kunden, einen mittelständischen Medizintechnikhersteller mit etwa 500 Mitarbeitern, der seit über 35 Jahren innovative High-End-Geräte sowie Lösungen entwickelt, suche ich für die Entwicklungsabteilung qualifizierte Embedded Software Entwickler, die das 20-köpfige Entwickler-Team verstärken können. Das Motto lautet: Nur in einer angenehmen Atmosphäre fühlt man sich motiviert und kann kontinuierlich begeistert werden.

Embedded Software Entwickler (m/w/d) In unbefristeter Festanstellung

Gehalt: bis 95.000 Euro / Jahresgehalt

Standorte: Landsberg am Lech

Ref. 31500

Ihre Aufgaben:

• Softwareentwicklung: Eigenständige Entwicklung robuster, wartbarer Embedded-Softwaremodule.
• Implementierung: Umsetzung komplexer und sicherheitsrelevanter Softwarekomponenten.
• Fehleranalyse: Analyse, Ursachenidentifikation und nachhaltige Behebung von Softwarefehlern.
• Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation gemäß den geltenden Entwicklungsstandards.
• Konzeption & Planung: Aktive Einbringung in Planung, Konzeption und Entwicklungsmeetings.
• Teamarbeit & Prozesse: Abstimmung technischer Lösungen in interdisziplinären Teams und kontinuierliche Prozessverbesserung.

Was Sie mitbringen:

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Programmierung & Qualität: Fundierte Kenntnisse in C/C++ sowie Erfahrung mit Unit-Tests, statischer Codeanalyse und Code-Reviews.
• Architektur: Vertrauter Umgang mit UML, Design Patterns und Softwarearchitekturen.
• Embedded & Doku (ideal): Erfahrung mit echtzeitfähigen Embedded-Systemen und der Dokumentation komplexer Softwaresysteme.
• Zukunftstechnologien: Erfahrung im Umgang mit KI-Modellen zur Entwicklungsunterstützung.
• Soft Skills: Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine strukturierte
• Sprachen: Deutsch und Englisch auf B2 Niveau für die nationale und internationale Abstimmung

Was Ihnen geboten wird:

• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem jungen, dynamischen Team
• Moderne Arbeitsmittel sowie die Arbeitsumgebung in einem agilen Umfeld
• Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit, Freizeitausgleich, Homeoffice nach der Probezeit 2 Tage die Woche
• Kernzeit von 09.00 - 16.00 Uhr (im Sommer bis 15.00 Uhr) Freitag nur bis 12.00 Uhr
• 30 Tage Urlaub mit zusätzlichen 10 Gleitzeittage pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Kita-Zuschuss monatlich für Familienunterstützung
• Gesundheitspaket: Inhouse Fitnessstudio, Yoga, Rückentraining sowie Sportgruppen (Tennis, Klettern ect.)
• Weitere Benefits: kostenlose Parkplätze, Fahrkostenszuschuss, JobRad, Teamevents usw.

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