Embedded Software Entwickler (m/w/d)

KA Resources Recruitment SLU; Landsberg am Lech; On-site; EUR 86,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Kita-Zuschuss

Homeoffice nach Probezeit (2 Tage/Wo)

Job summary

KA Resources Recruitment SLU sucht qualifizierte Embedded Software Entwickler (m/w/d) für die Entwicklungsabteilung eines mittelständischen Medizintechnikherstellers mit ca. 500 Mitarbeitern. Standort Landsberg am Lech.

Unbefristete Festanstellung. Aufgabe: Eigenständige Entwicklung robuster Embedded-Softwaremodule, Implementierung sicherheitsrelevanter Komponenten, Fehleranalyse, Dokumentation und Mitwirkung in Planung und Meetings.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in C/C++ sowie Erfahrung mit Unit-Tests, statischer Codeanalyse und Code-Reviews.
• Vertrauter Umgang mit UML, Design Patterns und Softwarearchitekturen.
• Erfahrung mit echtzeitfähigen Embedded-Systemen und der Dokumentation komplexer Softwaresysteme.
• Erfahrung im Umgang mit KI-Modellen zur Entwicklungsunterstützung.

Responsibilities

• Eigenständige Entwicklung robuster, wartbarer Embedded-Softwaremodule.
• Umsetzung komplexer und sicherheitsrelevanter Softwarekomponenten.
• Analyse, Ursachenidentifikation und nachhaltige Behebung von Softwarefehlern.
• Sorgfältige Dokumentation gemäß geltenden Entwicklungsstandards.
• Aktive Mitgestaltung in Planung, Konzeption und Entwicklungsmeetings.
• Abstimmung technischer Lösungen in interdisziplinären Teams und kontinuierliche Prozessverbesserung.

Skills

C/C++

Unit tests

Static analysis

Code reviews

UML

Design patterns

Embedded systems

Documentation

Teamwork

German B2

English B2

AI models

Education

Informatik-/Ingenieurwissenschafts-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

UML

Job description

über die Stelle und das Unternehmen

Für meinen Kunden, einen mittelständischen Medizintechnikhersteller mit etwa 500 Mitarbeitern, der seit über 35 Jahren innovative High-End-Geräte sowie Lösungen entwickelt, suche ich für die Entwicklungsabteilung qualifizierte Embedded Software Entwickler, die das 20-köpfige Entwickler-Team verstärken können. Das Motto lautet: Nur in einer angenehmen Atmosphäre fühlt man sich motiviert und kann kontinuierlich begeistert werden.

Embedded Software Entwickler (m/w/d)
In unbefristeter Festanstellung
Gehalt:bis 95.000 Euro / Jahresgehalt
Standorte: Landsberg am Lech
Ref. 31500

Ihre Aufgaben:

• Softwareentwicklung: Eigenständige Entwicklung robuster, wartbarer Embedded-Softwaremodule.
• Implementierung: Umsetzung komplexer und sicherheitsrelevanter Softwarekomponenten.
• Fehleranalyse: Analyse, Ursachenidentifikation und nachhaltige Behebung von Softwarefehlern.
• Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation gemäß den geltenden Entwicklungsstandards.
• Konzeption & Planung: Aktive Einbringung in Planung, Konzeption und Entwicklungsmeetings.
• Teamarbeit & Prozesse: Abstimmung technischer Lösungen in interdisziplinären Teams und kontinuierliche Prozessverbesserung.

Was Sie mitbringen:

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Programmierung & Qualität: Fundierte Kenntnisse in C/C++ sowie Erfahrung mit Unit-Tests, statischer Codeanalyse und Code-Reviews.
• Architektur: Vertrauter Umgang mit UML, Design Patterns und Softwarearchitekturen.
• Embedded & Doku (ideal): Erfahrung mit echtzeitfähigen Embedded-Systemen und der Dokumentation komplexer Softwaresysteme.
• Zukunftstechnologien: Erfahrung im Umgang mit KI-Modellen zur Entwicklungsunterstützung.
• Soft Skills: Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine strukturierte
• Sprachen: Deutsch und Englisch auf B2 Niveau für die nationale und internationale Abstimmung

Was Ihnen geboten wird:

• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem jungen, dynamischen Team
• Moderne Arbeitsmittel sowie die Arbeitsumgebung in einem agilen Umfeld
• Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit, Freizeitausgleich, Homeoffice nach der Probezeit 2 Tage die Woch
• Kernzeit von 09.00 – 16.00 Uhr (im Sommer bis 15.00 Uhr) Freitag nur bis 12.00 Uhr
• 30 Tage Urlaub mit zusätzlichen 10 Gleitzeittage pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Kita-Zuschuss monatlich für Familienunterstützung
• Gesundheitspaket: Inhouse Fitnessstudio, Yoga, Rückentraining sowie Sportgruppen (Tennis, Klettern ect.)
• Weitere Benefits: kostenlose Parkplätze, Fahrkostenszuschuss, JobRad, Teamevents usw.