Elternzeitvertretung Gruppenbetreuer*in Förderbereich

Stiftung Finneck; Rastenberg; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Tarifvergütung nach AVR

13. Monatsgehalt

vermögenswirksame Leistungen

Jobrad

Betriebliche Altersvorsorge

1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbon

Familienorientierte Arbeitszeitkonten

30 Tage Urlaub

regelmäßige Weiterbildung

Job summary

Stiftung Finneck in Rastenberg sucht eine Fachkraft zur Elternzeitvertretung ab sofort. Die Stelle umfasst 32 Wochenstunden und ist voraussichtlich bis zum 31.07.2029 befristet.

Sie begleiten Menschen mit Beeinträchtigung individuell, fördern Fähigkeiten und unterstützen eine selbstbestimmte Teilhabe. Teamarbeit, Kooperation mit Partnern und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind Teil der Aufgabe.

Qualifications

• Abschluss als Heilpädagog*in, Ergotherapeut*in, Heilerziehungspfleger*in oder BA in Sozial-, Sonder- oder Integrationspädagogik.
• Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung.
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit.
• Fachliche und persönliche Kompetenz mit Teamgeist.

Responsibilities

• Individuelle Begleitung und Unterstützung der Klient*innen in allen relevanten Bereichen des täglichen Lebens.
• Assistenz, Förderung und Hilfestellung sowie die Umsetzung therapeutisch-pädagogischer Konzepte.
• Organisation der Gruppe, Dokumentation und Mitwirkung an der individuellen Teilhabeplanung.
• Elternarbeit und Zusammenarbeit mit weiteren am Hilfeprozess beteiligten Stellen.
• Teilnahme an Supervisionen und Fallgesprächen im multiprofessionellen Team.

Education

Abschluss als Heilpädagog*in, Ergotherapeut*in, Heilerziehungspfleger*in oder BA in Sozial-, Sonder- oder Integrationspädagogik

Job description

Ergotherapeut*in,Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in gesucht als Elternzeitvertretung bis 2029 gesucht| Teilzeit | Rastenberg | ab sofort

Sie möchten Menschen mit Behinderung individuell begleiten, ihre Fähigkeiten fördern und ihnen eine möglichst selbstbestimmte Teilhabe am Leben ermöglichen? Sie arbeiten gern nah am Menschen, schätzen die Zusammenarbeit im Team und möchten Ihre pädagogische oder therapeutische Fachkompetenz sinnvoll einsetzen?

Dann werden Sie Teil unseres Teams im Förderbereich der Stiftung Finneck in Rastenberg.

Als Gruppenbetreuer*in begleiten und unterstützen Sie Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag und gestalten gemeinsam mit dem Team ihre individuelle Förderung.

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Der derzeit vereinbarte Stellenumfang beträgt 32 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist als Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 31.07.2029 befristet.

• Individuelle Begleitung und Unterstützung der Klient*innen in allen relevanten Bereichen des täglichen Lebens
• Assistenz, Förderung und Hilfestellung sowie die Umsetzung therapeutisch-pädagogischer Konzepte
• Organisation der Gruppe, Dokumentation und Mitwirkung an der individuellen Teilhabeplanung
• Elternarbeit und Zusammenarbeit mit weiteren am Hilfeprozess beteiligten Stellen
• Teilnahme an Supervisionen und Fallgesprächen im multiprofessionellen Team

Sie passen gut zu uns, wenn Sie:

• einen Abschluss als Heilpädagog*in, Ergotherapeut*in, Heilerziehungspfleger*in oder einen B. A. in Sozial-, Sonder- oder Integrationspädagogik mitbringen,
• Erfahrung im Arbeitsgebiet haben, insbesondere in der Förderung und Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung,
• fachliche und persönliche Kompetenz mit Teamgeist verbinden,
• selbstbewusst, engagiert und zuverlässig arbeiten.

• Attraktive Vergütung: Tarifvergütung nach AVR, 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen wie Jobrad, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus
• Familienorientierter Arbeitgeber: Möglichkeiten, Familie und Beruf zu vereinbaren, darunter Lebensarbeitszeitkonten, Flexibilität in der Elternzeit und finanzielle Zuschüsse
• Flexibilität: verschiedene Arbeitszeitmodelle und 31 Tage Urlaub
• Persönliche und berufliche Entwicklung: regelmäßige Feedback- und Mitarbeiter*innengespräche sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungen
• Unternehmens- und Teamkultur: kollegiales Arbeitsumfeld, regelmäßige Jour fixe, Austausch mit Fachexpert*innen im Unternehmensverbund und gemeinsame Veranstaltungen