Elektrotechniker DGUV-Prüfungen (m/w/d)

Bwi Gmbh

Schortens

Vor Ort

EUR 44.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
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Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub
1 Brauchtumstag
Benefit-App Guthaben
Steuervergünstigungen ÖPNV-Tickets
Mobiles Arbeiten / Vertrauensarbeitsze
LinkedIn Learning Zugang
Jobrad bis zu 2 Fahrräder

Zusammenfassung

Bei Bwi GmbH arbeiten Sie an der digitalen Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Zu Ihren Aufgaben gehören die Prüfung elektrischer Betriebsmittel nach DGUV-V3 mit Dokumentation, der Einbau von IT-Komponenten und komplexe Verkabelungen in vorgefertigte Rechenzentrumsmodule sowie die Installation und Konfiguration von Netzwerkkomponenten.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit, ca.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Ca. 3 Jahre relevante Berufserfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten.
  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften, insbesondere DGUV, DIN EN 50678 sowie DIN EN 50699.
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Arbeitsanweisungen.
  • Deutsch fließend in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Prüfung elektrischer Betriebsmittel nach DGUV-Vorschrift 3 mit Dokumentation.
  • Einbau von IT-Komponenten und komplexen Verkabelungen in Rechenzentrumsmodule nach Vorgabe.
  • Installation und Konfiguration von Netzwerkkomponenten gemäß Vorgaben.
  • Unterstützung bei Inbetriebnahme, Funktionsprüfungen und Endabnahmen sowie Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen in der Produktion.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Fließende Deutschkenntnisse
Sorgfältige Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Elektrotechnik

Tools

Mess- und Prüfgeräte
DGUV-Vorschrift 3

Jobbeschreibung

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Deine Aufgaben:
  • Prüfung elektrischer Betriebsmittel nach DGUV-Vorschrift 3 samt Dokumentation der Ergebnisse sowie
  • Einbau von IT-Komponenten und komplexen Verkabelungen in vorgefertigte Rechenzentrumsmodule nach Vorgabe und unter Beachtung der Einbauvorschriften
  • Installation und Konfiguration von Netzwerkkomponenten nach Vorgaben sowie Einhaltung und Sicherstellung von Qualitätsstandards und Fertigungsvorgaben
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme sowie bei Funktionsprüfungen und Endabnahmen sowie Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen in der Produktion
Dein Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Etwa 3 Jahre relevante Berufserfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten
  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften, insbesondere DGUV,
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Arbeitsanweisungen
  • Kenntnisse von DIN EN 50678 sowie DIN EN 50699 und/oder Erfahrungen mit FNT von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit in einer Fertigungsumgebung, Teamfähigkeit sowie eine zielorientierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort wie Schrift
Wir bieten:
  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
  • Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
  • Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
  • Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
  • Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
  • Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugang auf LinkedIn Learning
  • Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
  • Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 44.100 € und 55.100 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich
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