Elektroniker / Servicetechniker Fernwärme (m/w/d)

Danpower Gruppe; Freising; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Familienfreundlichkeit & flexibleArbe其

30 Tage Urlaub pro Jahr

Sonderurlaub

Teilzeitangebote

Zuschuss zum Jobticket

Zusammenfassung

Die Danpower-Gruppe sucht einen Elektroniker/Servicetechniker Wärmeversorgung (m/w/d) zur Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer Fernwärmeanlagen. Sie inspizieren Leitungen, Übergabestationen und Komponenten und sorgen für eine zuverlässige Wärmeversorgung.

Sie arbeiten im Team, dokumentieren Ergebnisse digital, nutzen MS Office und Tablets, übernehmen Rufbereitschaft alle vier Wochen und bringen gute Deutschkenntnisse sowie Führerschein Klasse B mit.

Qualifikationen

• Technische Ausbildung als Basis (z. B. Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker oder Elektroniker)
• Erfahrung in Fernwärme bzw. Heizungs-, Klima- oder Energietechnik ist vorteilhaft
• Gutes technisches Verständnis für Prozess- und Versorgungstechnik; MSR-Kenntnisse wünschenswert

Aufgaben

• Sie inspizieren, warten und reparieren Leitungen, Übergabestationen und Komponenten.
• Sie nehmen Anlagen in Betrieb und optimieren deren Performance.
• Bei Störungen analysieren, entscheiden und beheben Sie Probleme, sichern Qualität und dokumentieren präzise.
• Digitale Systeme? Sie decken Fehler in Fernauslesesystemen auf und halten Datenkommunikation am Laufen.
• Im direkten Kundenkontakt zeigen Sie Kompetenz, erkennen Einsparpotenziale und treiben Energieeffizienz voran.
• Ersatzteile managen, Materialien organisieren, mit Dienstleistern zusammenarbeiten und reibungslose Abläufe sicherstellen.

Kenntnisse

MS Office

Sehr gute Deutschkenntnisse

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Technische Ausbildung (z. B. Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker, Elektroniker)

Tools

MSR-Technik

Jobbeschreibung

AlsElektroniker / Servicetechniker Wärmeversorgung (m/w/d)leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum sicheren und effizienten Betrieb unserer Fernwärmeanlagen.

Fachliche Qualifikation:

• Eine technische Ausbildung ist Ihre Basis, z. B. als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder in einem ähnlichen Berufsbild.

Berufserfahrung und Fachwissen:

• Erfahrung in Fernwärme, Heizungs‑, Klima‑ oder Energietechnik ist ein Plus und erleichtert Ihnen den Einstieg in unsere Anlagenwelt.
• Know‑how in der Mess‑, Steuerungs‑ und Regelungstechnik (MSR) verschafft Ihnen zusätzliche Vorteile.
• Ein technisches Verständnis für Prozess‑ und Versorgungstechnik sowie Anlagentechnik (z. B. Pumpen, Wärmetauscher, Ventile, Regelungstechnik) ist wünschenswert und unterstützt Sie bei der Analyse komplexer Anlagen.

Weitere Kompetenzen:

• Digital sind Sie souverän unterwegs, egal ob Tablet, MS Office oder digitale Dokumentationstools.
• Rufbereitschaft ca. alle vier Wochen (tariflich vergütet) ist für Sie kein Problem, im Alltag profitieren Sie dennoch von geregelten Arbeitszeiten im Tagdienst, Montag bis Freitag.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.

Anlagenbetrieb und Instandhaltung:

• Sie bringen unsere Fernwärmeanlagen in Topform, indem Sie Leitungen, Übergabestationen und Komponenten inspizieren, warten und reparieren.
• Sie übernehmen das Steuer und sorgen für eine optimale Performance unserer Fernwärmestationen, indem Sie unsere Anlagen in Betrieb nehmen und kontinuierlich optimieren.

Störungsmanagement und Sicherheit:

• Wenn eine Störung auftaucht, sind Sie sofort am Start: analysieren, entscheiden, beheben und die Wärmeversorgung läuft weiter.
• Mit Messungen, Prüfungen und einem geschulten Blick für Zahlen sichern Sie die technische Qualität und dokumentieren alles präzise.

Digitalisierung und Systemtechnik:

• Digitale Systeme? Kein Problem für Sie. Sie decken Fehler in Fernauslesesystemen auf und halten die Datenkommunikation am Laufen, ein echter Beitrag zur digitalen Zukunft unserer Anlagen.

Kundenservice & Zusammenarbeit:

• Im direkten Kundenkontakt zeigen Sie technische Kompetenz, erkennen Einsparpotenziale und treiben Energieeffizienz aktiv voran.
• Ersatzteile managen, Materialien organisieren, mit Dienstleistern zusammenarbeiten, Sie behalten den Überblick und sorgen dafür, dass alles reibungslos funktioniert.

Benefits:

Familienfreundlichkeit & Flexibilität

• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• Sonderurlaub
• Teilzeitangebote
• Übernahme der Kinderbetreuungskosten
  (bis zum schulpflichtigen Kindesalter – inkl. Essengeld)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12.

Zuschüsse

• finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen
• Gesundheitskarte
• Pluxee‑Gutscheine
• Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
• Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Firmenfitness‑Angebot
• mehr als zwölf Gehälter
• Zuschuss zum Jobticket
• Nutzung der internen Ladeeinrichtungen

Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung

• Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
• Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium
• Job‑Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten

Sonstiges

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Prämien für gewinnbringende Ideen
• Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Über die Danpower‑Gruppe

Die Danpower‑Gruppe ist einer der führenden Energiecontractoren für Wärme, Kälte und Strom in Deutschland, mit weiteren Kernkompetenzen in der Nah‑ und Fernwärmeversorgung.

Wir betreiben derzeit bundesweit mehr als 800 Anlagen, darunter 37 Biogasanlagen sowie 11 Kraftwerke und Heizkraftwerke unter Einsatz von Biomasse (Holz), thermischem Restabfall und Klärschlamm.
Damit versorgen wir zuverlässig Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen.