Mechatroniker / Servicemonteur Fernwärme (m/w/d)

Danpower Gruppe; Pfaffenhofen an der Ilm; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Sonderurlaub

Teilzeitangebote

Kinderbetreuungskostenunterstützung

30 Tage Urlaub pro Jahr

Zusammenfassung

Danpower Gruppe sucht eine/n Elektroniker/Servicetechniker Wärmeversorgung (m/w/d) zur Instandhaltung unserer Fernwärmeanlagen. Sie inspectieren, warten und reparieren Leitungen, Übergabestationen und Bauteile, um eine stabile Wärmeversorgung sicherzustellen.

Sie bringen eine technische Ausbildung mit, verfügen idealerweise über MSR-Kenntnisse und arbeiten vorausschauend, zuverlässig sowie kundenorientiert. Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Technische Ausbildung als Basis, z. B. Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik.

Aufgaben

• Wern der Fernwärmeanlagen inspizieren, warten und reparieren.
• Betrieb der Anlagen steuern und kontinuierlich optimieren.
• Störungsanalyse, -behebung und Sicherstellung der Wärmeversorgung.
• Digitalisierung und Systemtechnik: Fernauslesesysteme prüfen und Datenkommunikation sicherstellen.
• Kundenservice, Materialmanagement und Zusammenarbeit mit Dienstleistern.

Ausbildung

Technische Ausbildung als Basis (z. B. Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker, Elektroniker Betriebstechnik)

Tools

MS Office

MSR-Kenntnisse

Jobbeschreibung

AlsElektroniker / Servicetechniker Wärmeversorgung (m/w/d)leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum sicheren und effizienten Betrieb unserer Fernwärmeanlagen.

Fachliche Qualifikation:

• Eine technische Ausbildung ist Ihre Basis, z. B. als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder in einem ähnlichen Berufsbild.

Berufserfahrung und Fachwissen:

• Erfahrung in Fernwärme, Heizungs‑, Klima‑ oder Energietechnik ist ein Plus und erleichtert Ihnen den Einstieg in unsere Anlagenwelt.
• Know‑how in der Mess‑, Steuerungs‑ und Regelungstechnik (MSR) verschafft Ihnen zusätzliche Vorteile.
• Ein technisches Verständnis für Prozess‑ und Versorgungstechnik sowie Anlagentechnik (z. B. Pumpen, Wärmetauscher, Ventile, Regelungstechnik) ist wünschenswert und unterstützt Sie bei der Analyse komplexer Anlagen.

Weitere Kompetenzen:

• Digital sind Sie souverän unterwegs, egal ob Tablet, MS Office oder digitale Dokumentationstools.
• Rufbereitschaft ca. alle vier Wochen (tariflich vergütet) ist für Sie kein Problem, im Alltag profitieren Sie dennoch von geregelten Arbeitszeiten im Tagdienst, Montag bis Freitag.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.

Anlagenbetrieb und Instandhaltung:

• Sie bringen unsere Fernwärmeanlagen in Topform, indem Sie Leitungen, Übergabestationen und Komponenten inspizieren, warten und reparieren.
• Sie übernehmen das Steuer und sorgen für eine optimale Performance unserer Fernwärmestationen, indem Sie unsere Anlagen in Betrieb nehmen und kontinuierlich optimieren.

Störungsmanagement und Sicherheit:

• Wenn eine Störung auftaucht, sind Sie sofort am Start: analysieren, entscheiden, beheben und die Wärmeversorgung läuft weiter.
• Mit Messungen, Prüfungen und einem geschulten Blick für Zahlen sichern Sie die technische Qualität und dokumentieren alles präzise.

Digitalisierung und Systemtechnik:

• Digitale Systeme? Kein Problem für Sie. Sie decken Fehler in Fernauslesesystemen auf und halten die Datenkommunikation am Laufen, ein echter Beitrag zur digitalen Zukunft unserer Anlagen.

Kundenservice & Zusammenarbeit:

• Im direkten Kundenkontakt zeigen Sie technische Kompetenz, erkennen Einsparpotenziale und treiben Energieeffizienz aktiv voran.
• Ersatzteile managen, Materialien organisieren, mit Dienstleistern zusammenarbeiten, Sie behalten den Überblick und sorgen dafür, dass alles reibungslos funktioniert.

Benefits:

Familienfreundlichkeit & Flexibilität

• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• Sonderurlaub
• Teilzeitangebote
• Übernahme der Kinderbetreuungskosten
  (bis zum schulpflichtigen Kindesalter – inkl. Essengeld)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12.

Zuschüsse

• finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen
• Gesundheitskarte
• Pluxee‑Gutscheine
• Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
• Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Firmenfitness‑Angebot
• mehr als zwölf Gehälter
• Zuschuss zum Jobticket
• Nutzung der internen Ladeeinrichtungen

Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung

• Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
• Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium
• Job‑Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten

Sonstiges

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Prämien für gewinnbringende Ideen
• Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Über die Danpower‑Gruppe

Die Danpower‑Gruppe ist einer der führenden Energiecontractoren für Wärme, Kälte und Strom in Deutschland, mit weiteren Kernkompetenzen in der Nah‑ und Fernwärmeversorgung.

Wir betreiben derzeit bundesweit mehr als 800 Anlagen, darunter 37 Biogasanlagen sowie 11 Kraftwerke und Heizkraftwerke unter Einsatz von Biomasse (Holz), thermischem Restabfall und Klärschlamm.
Damit versorgen wir zuverlässig Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen.