Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
biac Personalservice GmbH sucht am Standort Leipzig einen Elektroniker (m/w/d) für das Prüffeld zur Durchführung von Funktionsprüfungen, Endtests und Fehleranalyse an Baugruppen und Systemen. Sie arbeiten an Prüfaufbauten nach Plänen, unterstützen Optimierungen und dokumentieren Ergebnisse.
Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung, eine Einstiegsprämie von 500 €, monatliche Zuschüsse, bis zu 30 Urlaubstage, eine Übernahmeoption, hochwertige Werkzeuge, Arbeitskleidung sowie Weihnachts- und
Als Personaldienstleister verstehen wir uns als Zusammenführer, Wegbegleiter, Lösungsfinder und Chancengeber.
Unser Bestreben: Brücken bauen. Verbindungen schaffen, Austausch gewährleisten – mit Offenheit, Respekt, Wertschätzung und höchster Professionalität.
biac Handwerk & Industrie – miteinander. nebeneinander. füreinander.
Ihr Fachwissen ist gefragt – Verstärken Sie unser Prüffeld-Team!
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Elektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unser Prüffeld.
“Wir wollen eine Zukunft schaffen, in der wir Menschen durch echte Wertschätzung und moderne Rahmenbedingungen für Berufe aus dem gewerblichen Bereich nachhaltig begeistern.”
“Als Personaldienstleister verstehen wir uns als Zusammenführer, Wegbegleiter, Lösungsfinder und Chancengeber. Unser Bestreben: Brücken bauen, Verbindungen schaffen, Austausch gewährleisten – mit Offenheit, Respekt, echter Wertschätzung und höchster Professionalität.”
DU ERFÜLLST NICHT ALLE KRITERIEN ZU 100 %? MACHT NICHTS – BEWIRB DICH TROTZDEM!
Wir freuen uns immer, spannende Kandidaten*innen kennenzulernen und uns geht es auch um Deine Einstellung, Werte und Persönlichkeit!
E-Mail: leipzig-zr@biac-personal.de
Telefon: 0341 97858410
Handy: 0162 7867981
biac Personalservice GmbH
NL Leipzig Handwerk & Industrie
Nikolaistr. 53, in 04109 Leipzig
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.