Elektroniker (m/w/d)

Mestemacher GmbH

Ascheberg

On-site

EUR 40,000 - 55,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge
VWL
Jobrad – Leasing
30 Tage Urlaub
Corporate Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Zulagen
Einarbeitung

Job summary

Mestemacher GmbH in Nordrhein-Westfalen sucht eine/n Elektroniker/in für Inspektion, Instandhaltung und Wartung elektrotechnischer Anlagen im Schichtbetrieb. Sie arbeiten selbständig, im Team und bringen gute MS-Office Kenntnisse mit.

Eine umfassende Einarbeitung, geregelte Schichtpläne und attraktive Zusatzleistungen warten auf Sie. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen mit unbefristetem Vertrag wird geboten.

Qualifications

  • MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.
  • Teamfähigkeit sowie gutes Kommunikationsvermögen.
  • Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise.

Responsibilities

  • Inspektion, Instandsetzung und Wartung elektrotechnischer Komponenten an Maschinen und Produktionsanlagen im Schichtbetrieb.
  • Fehleranalyse, Instandsetzung und Prüfberichterstellung.
  • Beschaffung von Wartungsmaterial und Ersatzteilen.

Skills

MS-Office
Teamfähigkeit
Kommunikationsvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenständige Arbeitsweise

Education

Elektroniker (m/w/d) oder gleichwertig

Job description

  • Inspektion, Instandsetzung und kontinuierliche Wartung elektrotechnischer Komponenten an Maschinen und Produktionsanlagen im Schichtbetrieb
  • Fehleranalyse, Instandsetzung und Prüfberichterstellung
  • Beschaffung von Wartungsmaterial und Ersatzteile
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung oder gute Kenntnisse in der Automatisierungstechnik sind wünschenswert
  • Anwenderkenntnisse in MS-Office
  • Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
  • Attraktive Vergütung sowie Zulagen
  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und VWL
  • 30 Tage Urlaub sowie ein geregeltes Schichtsystem
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Jobrad - Leasing mit bis zu zwei Rädern
  • Zugang zu attraktiven Corporate Benefits
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