Elektroniker/in (m/w/d)

Stadt Hammelburg; Hammelburg; Sur place; EUR 36 000 - 44 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

attraktive Vergütung

Sicherer Arbeitsplatz

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-/E-Bike-Leasing

flexible Arbeitszeiten

Résumé du poste

Die Stadt Hammelburg sucht Elektroniker/in (m/w/d) zur Mitarbeit im zentralen Bauhof. Sie warten, prüfen und installieren elektrische Anlagen in städtischen Liegenschaften und unterstützen bei Umbau- und Neubauprojekten.

Sie arbeiten eigenverantwortlich, bringen Flexibilität für Nacht-, Wochenend- und Feiertagseinsätze mit und tragen zur Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger bei. Ein sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit wird geboten, inkl.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker bzw. vergleichbare Qualifikation als Elektrofachkraft.
• Gültige Fahrerlaubnis Klasse B ist Voraussetzung.
• Bereitschaft zu digitalen Arbeitsprozessen (MS Teams, digitale Auftragsabwicklung).

Responsabilités

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen in städtischen Liegenschaften.
• Betreuung und Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel in städtischen Einrichtungen.
• Neuinstallationen planen und installieren bei Umbau-, Sanierungs- und Neubauprojekten der Stadt.
• Unterstutzung des Bauhofteams bei allgemeinen Tätigkeiten.
• Rufbereitschaft Winterdienst zur Sicherheit der Stadt.
• Betreuung von Niederspannungsschaltanlagen im Abwasserzweckverband Thulba-Saale.

Connaissances

Elektroniker

Elektrofachkraft

Formation

Berufsausbildung Elektroniker

Elektrofachkraft Zertifikat

Description du poste

Elektroniker/in (m/w/d)

Die Stadt Hammelburg ist als älteste Weinstadt Frankens ein modernes Mittelzentrum im Landkreis Bad Kissingen. Mit rund 10.500 Einwohnern verbindet sie eine traditionsreiche Geschichte mit zukunftsorientierter Entwicklung. Als kommunale Arbeitgeberin versteht sich die Stadtverwaltung als Dienstleisterin für die Bürgerinnen und Bürger sowie für die ansässigen Unternehmen. Unser Fokus liegt auf einer nachhaltigen Stadtentwicklung, der kontinuierlichen Modernisierung der Infrastruktur sowie der Sicherung einer hohen Lebensqualität vor Ort – getragen von einem engagierten Team aus verschiedenen Fachbereichen im Herzen des Saaletals.

Das können Sie bei uns bewirken:

• elektrische Anlagen warten: Sie führen die regelmäßige Wartung, Instandhaltung und Reparatur der elektrischen Anlagen in den städtischen Liegenschaften eigenverantwortlich durch
• Betriebsmittel prüfen: Sie übernehmen die Betreuung und normgerechte Überprüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel in städtischen Einrichtungen
• Neuinstallationen umsetzen: Sie planen und installieren Erweiterungen elektrischer Anlagen bei kleineren Umbau-, Sanierungs- und Neubauprojekten der Stadt
• Bauhofteam unterstützen: Sie bringen sich tatkräftig bei allgemeinen Unterstützungsarbeiten im gesamten städtischen Bauhof ein
• Winterdienst sichern: Sie leisten durch Ihre zuverlässige Teilnahme an der Rufbereitschaft für den Winterdienst einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit in unserer Stadt
• Mitarbeit beim Abwasserzweckverband Thulba-Saale: Sie gehen auf Störungsanalyse, beheben technische Probleme und betreuen Niederspannungsschaltanlagen sowie weitere elektrotechnische Anlagen

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Status als Elektrofachkraft
• Führerschein: gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingende Voraussetzung, die Klasse BE oder höher ist ausdrücklich wünschenswert
• digitales Arbeiten: Offenheit und grundlegende Bereitschaft für digitale Arbeitsprozesse im Bauhof-Alltag (z. B. Kommunikation über MS Teams oder die digitale Auftragsabwicklung über TERA Ressourcenmanager)
• Flexibilität: Einsatzbereitschaft, um sich schnell auf wechselnde Anforderungen, Gewerke und Einsatzorte innerhalb der städtischen Gebäude einzustellen sowie die ausdrückliche Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (insbesondere Nacht-, Wochenend- und Feiertagseinsätze im Rahmen des Winterdienstes)
• Persönlichkeit: hohe Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Darauf legen wir Wert:

• Arbeitssicherheit: konsequente Beachtung und Einhaltung aller Unfallverhütungsvorschriften (UVV) sowie der sachgemäße Umgang mit Gefahrstoffen und Werkzeugen
• Bürgernähe: freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber der Bevölkerung sowie in den städtischen Einrichtungen (z. B. Kindertagesstätten und Rathaus) während der Einsätze

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrung: praktische Berufserfahrung im entsprechenden Tätigkeitsbereich, idealerweise gewerkeübergreifend oder in einem vergleichbaren kommunalen Betrieb
• Ehrenamt: aktive Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr oder die Bereitschaft, der örtlichen Feuerwehr beizutreten, ist ausdrücklich erwünscht (Unterstützung der Tagesalarmbereitschaft)
• Zusatzqualifikationen: spezifische Fachnachweise (z. B. Prüftechniker für elektrische Anlagen und Betriebsmittel) sind ein willkommenes Plus

Darauf können Sie sich freuen:

• attraktive Vergütung: bis EG 6 TVöD-V (bei Vorliegen der entsprechenden Fachausbildung: je nach Erfahrungsstufe von 3.240,30 Euro bis 3.926,20 Euro (EG 6 TVöD-V), ohne Vorliegen der entsprechenden Fachausbildung: je nach Erfahrungsstufe von 3.124,08 Euro bis 3.783,33 Euro (EG 5 TVöD-V) – jeweils brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit), Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), vermögenswirksame Leistungen sowie tarifliche Erschwerniszuschläge (z. B. für Schmutz- oder Gefahrenarbeit) und finanzieller Ausgleich für Sonderformen der Arbeit (z. B. Winterdienstrufbereitschaft)
• Zukunftssicherung: ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit, inklusive einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
• Work-Life-Balance: flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, die Möglichkeit zum Freizeitausgleich sowie 30 (ab 2027: 31) Tage Urlaub pro Kalenderjahr, zusätzlich erhalten Sie an Ihrem Geburtstag sowie am Faschingsdienstag jeweils ab nachmittags arbeitsfrei
• Mobilität: Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Weiterbildung: breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Gesundheit: vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, u. a. durch das Firmenfitness-Angebot Epassi Sports (vormals i-gb), regelmäßige Gesundheitsangebote sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee und Tee)

Schwerbehinderte im Sinne des §2SGBIX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf der Seite des Bewerberportals.