Elektroniker:in

Rittal GmbH & Co. KG; Ewersbach; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Urlaubstage pro Jahr

Betriebliche Zusatzleistungen

Bike-Leasing

Job summary

Rittal GmbH & Co. KG in Rittershausen sucht einen Elektroniker (m/w/d) für Instandhaltung. Sie betreuen vorbeugende Wartung, prüfen Anlagen und beheben Störungen an Maschinen und Anlagen.

Sie arbeiten im Drei-Schicht-Betrieb, bringen Kenntnisse in TIA Portal/S7 mit, arbeiten eigenverantwortlich und unterstützen Neueinführungen von Anlagen.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker) oder vergleichbare Qualifikation.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis für komplexe Maschinen- und Anlagenprozesse.
• Erfahrung im Umgang mit Robotertechnologien und deren Programmierung, idealerweise Kuka- und/oder Cloos-Systemen.
• Kenntnisse in TIA Portal und Siemens S7-Steuerungen.
• Grundkenntnisse in der Datenkommunikation (OPC) sowie Antriebs- und Steuerungstechnik, vorzugsweise mit SEW-Systemen.

Responsibilities

• Durchführung der vorbeugenden und zustandsorientierten Instandhaltung an Maschinen und Anlagen.
• Prüfung elektrischer Anlagen sowie Austausch von Bauteilen und Komponenten.
• Analyse von Fehlern und Störungen an Maschinen und Anlagen sowie deren Behebung.
• Unterstützung beim Aufbau und der Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen.
• Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten.
• Umsetzung kleinerer Optimierungs- und Verbesserungsprojekte von der Analyse über die Konzepterstellung bis zur Realisierung.
• Sicherstellung der Arbeiten unter Einhaltung geltender Normen und technischer Regelwerke (insbesondere VDE-Vorschriften).

Skills

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Bereitschaft zur Schichtarbeit

Education

Technische Ausbildung (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker)

Tools

TIA Portal

Siemens S7-Steuerungen

Job description

Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.

Technik ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten Verantwortung für die Verfügbarkeit unserer Maschinen und Anlagen übernehmen? Dann verstärken Sie unser Instandhaltungsteam am Standort Rittershausen.

Elektroniker Instandhaltung (m/w/d)

Aufgabe:

• Durchführung der vorbeugenden und zustandsorientierten Instandhaltung an Maschinen und Anlagen
• Prüfung elektrischer Anlagen sowie Austausch von Bauteilen und Komponenten
• Analyse von Fehlern und Störungen an Maschinen und Anlagen sowie deren Behebung
• Unterstützung beim Aufbau und der Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen
• Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Umsetzung kleinerer Optimierungs- und Verbesserungsprojekte von der Analyse über die Konzepterstellung bis zur Realisierung
• Sicherstellung der Arbeiten unter Einhaltung geltender Normen und technischer Regelwerke (insbesondere VDE-Vorschriften)
• Abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägtes technisches Verständnis für komplexe Maschinen- und Anlagenprozesse
• Erfahrung im Umgang mit Robotertechnologien und deren Programmierung, idealerweise mit Kuka- und/oder Cloos-Systemen
• Kenntnisse in TIA Portal sowie Siemens S7-Steuerungen
• Grundkenntnisse in der Datenkommunikation (OPC) sowie in der Antriebs- und Steuerungstechnik, vorzugsweise mit SEW- und PLC-Systemen
• Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und Handeln
• Eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Freude an der Teamarbeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-Betrieb sowie an Wochenenden
• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
• Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit: Flexibles Arbeitszeitmodell mit jährlich 30 Urlaubstagen sowie Gleitzeitkonto für zusätzliche freie Tage
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.