Elektriker Instandhaltung (m/w/d)

Rittal GmbH & Co. KG; Rittershausen; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersversorgung

Bike-Leasing

Corporate Benefits

Job summary

Rittal GmbH & Co. KG in Hessen sucht einen Elektriker Instandhaltung (m/w/d). Sie übernehmen vorbeugende und zustandsorientierte Wartung an unseren Maschinen und Anlagen und beheben Störungen schnell vor Ort.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Prüfung elektrischer Anlagen, der Austausch von Bauteilen, die Analyse von Fehlern sowie die Unterstützung beim Aufbau und der Inbetriebnahme neuer Maschinen. Sie bringen Kenntnisse in TIA Portal und Siemens S7 mit und verfügen idealerweise über

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung in einem relevanten Bereich.
• Technisches Verständnis für komplexe Maschinen- und Anlagenprozesse.
• Erfahrung mit Robotertechnologien; idealerweise Kuka- oder Cloos-Systeme.
• Kenntnisse in TIA Portal und Siemens S7-Steuerungen.
• Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-Betrieb und an Wochenenden.
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten.

Responsibilities

• Durchführung der vorbeugenden und zustandsorientierten Instandhaltung an Maschinen und Anlagen
• Prüfung elektrischer Anlagen sowie Austausch von Bauteilen und Komponenten
• Analyse von Fehlern und Störungen an Maschinen und Anlagen sowie deren Behebung
• Unterstützung beim Aufbau und der Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen
• Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Umsetzung kleinerer Optimierungs- und Verbesserungsprojekte von der Analyse über die Konzepterstellung bis zur Realisierung
• Sicherstellung der Arbeiten unter Einhaltung geltender Normen und technischer Regelwerke (insbesondere VDE-Vorschriften)

Skills

Teamfähigkeit

Eigenverantwortliches Arbeiten

Analytisches Denkvermögen

Bereitschaft zur Schichtarbeit

Verständnis komplexer Maschinenprozese

Education

Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker)

Tools

TIA Portal

Siemens S7

OPC-Datenkommunikation

Kuka/Cloos Robotertechnik

SEW/PLC-Systeme

Job description

Elektriker Instandhaltung (m/w/d)

Technik ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten Verantwortung für die Verfügbarkeit unserer Maschinen und Anlagen übernehmen? Dann verstärken Sie unser Instandhaltungsteam und bewerben Sie sich jetzt.

Aufgaben

• Durchführung der vorbeugenden und zustandsorientierten Instandhaltung an Maschinen und Anlagen
• Prüfung elektrischer Anlagen sowie Austausch von Bauteilen und Komponenten
• Analyse von Fehlern und Störungen an Maschinen und Anlagen sowie deren Behebung
• Unterstützung beim Aufbau und der Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen
• Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Umsetzung kleinerer Optimierungs- und Verbesserungsprojekte von der Analyse über die Konzepterstellung bis zur Realisierung
• Sicherstellung der Arbeiten unter Einhaltung geltender Normen und technischer Regelwerke (insbesondere VDE-Vorschriften)

Profil

• Abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägtes technisches Verständnis für komplexe Maschinen- und Anlagenprozesse
• Erfahrung im Umgang mit Robotertechnologien und deren Programmierung, idealerweise mit Kuka- und/oder Cloos-Systemen
• Kenntnisse in TIA Portal sowie Siemens S7-Steuerungen
• Grundkenntnisse in der Datenkommunikation (OPC) sowie in der Antriebs- und Steuerungstechnik, vorzugsweise mit SEW- und PLC-Systemen
• Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und Handeln
• Eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Freude an der Teamarbeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-Betrieb sowie an Wochenenden

Wir bieten

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
• Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit: Flexibles Arbeitszeitmodell mit jährlich 30 Urlaubstagen sowie Gleitzeitkonto für zusätzliche freie Tage
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.