Die Gläserne Molkerei GmbH sucht einen engagierten Elektroniker / Elektriker(m/w/d) für unseren Standort in Dechow.
Deine spannenden Aufgabenfelder:
- Du hältst unsere gesamte elektrische Infrastruktur (Gebäude, Produktionsanlagen in der Milchverarbeitung, Abfüllung und Verpackung) instand. Dazu gehören Inspektionen, Wartung und Reparatur, damit die Anlagen zuverlässig laufen.
- Bei Störungen suchst du selbstständig die Ursache, auch an Steuerungen (z. b. SPS), und behebst sie schnell und nachhaltig.
- Als verantwortliche Elektrofachkraft übernimmst du alle elektrotechnischen Arbeiten. Dazu gehören Prüfungen nach VDE und DGUV Vorschrift 3 sowie Arbeiten an Schaltschränken und Elektroinstallationen.
- Du entwickelst den Anlagenbetrieb laufend weiter und bringst eigene Ideen für mehr Verfügbarkeit, Effizienz und Energieeinsparung ein.
- Du bereitest Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten vor: Material, Ersatzteile, Ablauf und Abstimmung mit der Produktion.
- Du koordinierst und überwachst Fremdfirmen auf dem Betriebsgelände und achtest darauf, dass sie Sicherheitsvorgaben und Hygieneregeln einhalten.
- Bei allen Arbeiten setzt du unsere Anforderungen an Qualität, Arbeitssicherheit und Hygiene um, z. b. HACCP, IFS und die Bio‑Zertifizierung.
- Du unterstützt dein Team auch bei mechanischen und mechatronischen Arbeiten an unseren Anlagen.
- Du dokumentierst deine Arbeiten nachvollziehbar.
Deine fachlichen und persönlichen Stärken:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachgebiet Mechatronik oder Elektronik
- Bereitschaft für Weiterbildung
- Eigenverantwortlichkeit, Lösungsorientierung und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Betriebserfahrung
- Kenntnisse SPS/S7 von Vorteil
- EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Du arbeitest im Zwei-Schicht-System (Früh/Spät) und übernimmst im Wechsel den Bereitschaftsdienst nachts und am Wochenende.
- Solltest Du Programmierkenntnisse haben, wäre das serh gut, ist aber nicht zwingend erforderlich
Was wir dir bieten:
- Ein familiär geprägtes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen und Duz-Kultur
- Eine authentische, offene und wertschätzende Unternehmenskultur, mit regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen, während und nach der Probezeit, und Entwicklungspläne
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie abwechslungsreiche Aufgaben
- Ein Arbeitsumfeld, in dem du gestalten, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen kannst
- 29 Tage Urlaub, plus den 24. und 31.12., Steuerfreie Zuschläge im gewerblichen Bereich, Prämien für die Anwerbung neuer Mitarbeitender
- Du erhältst einen monatlichen steuerfreien Zuschuss auf deine Sachbezugskarte zum Einkaufen, sowie eine jährliche Förderung für präventive Gesundheitsmaßnahmen.
- Jobbike-Leasing, Corporate Benefits, BAV und eine quartalsweise Anwesenheitsprämie von bis zu 1.200 Euro brutto im Jahr
- Bei Krankheit des Kindes stocken wir das Krankengeld der gesetzlichen Krankenkasse (60 %) auf