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Ein großes Transportunternehmen sucht eine/n Elektroingenieur:in für die Inbetriebnahme von Personenbahnhöfen in Deutschland. Du wirst für die Koordination des gesamten Inbetriebnahmeprozesses verantwortlich sein, dabei eng mit Projektbeteiligten und den zuständigen Behörden kommunizieren. Diese Position bietet flexibles Arbeiten sowie ein marktgerechtes Gehalt und vielfältige Nebenleistungen, inklusive 16 Freifahrten jährlich. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Ingenieurstudium und relevante Berufserfahrung.
An über 5.400 Bahnhöfen und Haltepunkten heißt die DB InfraGO AG als Deutschlands größte Gastgeberin bundesweit täglich mehr als 20 Mio. Menschen willkommen. Wir wollen, dass sich die Gäste der Deutschen Bahn sicher, informiert und wohl fühlen. Unsere Bahnhöfe entwickeln wir zu wegweisenden Zentren der Mobilität, die neben den klassischen Verkehrsmitteln vielerorts auch Standorte von Leihfahrrädern und Carsharing-Angeboten beinhalten. Unterstütze uns dabei, das Tor zur Stadt und auch den Zugang zum Bahnsystem zu schaffen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroingenieur:in als Inbetriebnahmeverantwortliche:r (w/m/d) für die DB InfraGO AG (Personenbahnhöfe) am Standort München, Augsburg, Regensburg, Nürnberg, Ulm oder Würzburg.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.
Für diese anspruchsvolle Tätigkeit sind umfangreiche Kenntnisse nötig, die du während einer intensiven sechsmonatigen Einarbeitung erhältst – den Abschluss bildet eine Prüfung in Form eines Feststellungsgesprächs mit dem Eisenbahnbetriebsleiter.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job‑Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.