Elektriker (Operations Maintenance Technician) - m/w/d

FedEx Express México; Nürnberg; Vor Ort; EUR 42.000 - 59.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jährliche Bonuszahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Weiterbildungsseminare

Zusammenfassung

FedEx Express sucht am Road Transit Hub Nürnberg einen Elektriker (m/w/d) für Wartung und Instandhaltung der Paketförderanlage und der Haustechnik im Logistikzentrum. Sie arbeiten im Technikteam, überwachen Systeme und führen Störungsbeseitigungen durch.

Zu den Aufgaben gehören Fehlerursachenforschung, elektrische und mechanische Wartungen sowie der Umgang mit CMMS. Bereitschaft zur Schichtarbeit und Grundkenntnisse in Englisch sind vorhanden.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (IHK) oder gleichwertige Qualifikation.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich.
• Gute Kenntnisse der Betriebs- und Gebäudetechnik.
• Fähigkeit zur Fehlerursachenforschung und Störungsbeseitigung.
• Bereitschaft zur Wechselschicht und Rufbereitschaft.
• Grundlegende Englischkenntnisse.
• Umgang mit CMMS zur Wartung und Reparatur.

Aufgaben

• Funktionsüberwachung, Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung der automatisierten Paketförderanlage im Logistikzentrum.
• Wartung der haustechnischen Anlagen.
• Zusammenarbeit mit dem Technikteam zur hohen Verfügbarkeit der Anlagen.
• Fehlerursachenforschung bei Stillständen zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit.
• Durchführung elektrischer und mechanischer Wartung an Förderanlagen sowie Mess- und Wiegetechnik.

Kenntnisse

Elektriker

Wechselschichtbereitschaft

Störungsbeseitigung

Fehlerursachenforschung

PC-Kenntnisse

Ausbildung

Elektriker-Ausbildung (IHK)

Tools

CMMS

SPS-Steuerungssysteme

Jobbeschreibung

Position Summary

Zur Unterstützung unseres Teams am Road Transit Hub Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Wartung und Instandhaltung einen Elektriker (Operations Maintenance Technician) - m/w/d (Bereich Logisitik-, Industrie-, Montage-, Schaltschrankbau-, Facility Management-, oder Dienstleistungsbranche)

Ihre Aufgaben

In dieser Position sind Sie für die Funktionsüberwachung, Wartung, Reparatur, sowie Störungsbeseitigung einer automatisierten Paketförderanlage und den haustechnischen Anlagen in unserem Logistikzentrum zuständig. Hierbei gewährleisten Sie gemeinsam mit dem Technikteam eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und das nötige technische Know-how.

Mindestvoraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossene (von der IHK anerkannte) Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zweijährige Erfahrung in dem entsprechenden Berufsfeld
• Gute Kenntnisse in der Betriebs- und von Gebäudetechnik
• Ausführung der Fehlerursachenforschung von Stillständen zur Gewährleistung hoher Systemverfügbarkeiten
• Sicherer Umgang mit dem PC
• Erfahrung in der Durchführung von elektrischen und mechanischen Wartungstätigkeiten an angetriebenen Förderanlagen sowie Mess- und Wiegetechnik für Pakete und Fracht
• Erfahrung in der selbständigen Störungsbeseitigung von automatisierten Förderanlagen und Gebäudetechnik
• Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten und im Rufbereitschaftsdienst

Bevorzugte Qualifikationen

• Kenntnisse über SPS-basierte Steuerungssysteme
• Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen
• Grundlegende Englischkenntnisse
• Erfahrung in der Durchführung von Außerbetriebnahmeverfahren (LoTo) für Instandhaltungstätigkeiten
• Erfahrung in der Benutzung eines Computerized Maintenance Management Systems (CMMS) zur Umsetzung von Wartungsplänen und Reparaturen

Was wir bieten

• ein marktgerechtes Gehalt
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von verschiedenen Unternehmen
• Jährliche Bonuszahlung (abhängig vom Geschäftsergebnis des Fiskaljahres)
• Ein umfangreiches Seminarprogramm, das jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterbildung bietet
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbstständigen Arbeiten

Sie fühlen sich angesprochen und möchten in einem Unternehmen auf weltweiter Ebene in einem erfolgreichen Team arbeiten? Dann sollten wir uns kennenlernen. Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet! FedEx was built on a philosophy that puts people first, one we take seriously. We are an equal opportunity employer and we are committed to a diverse and inclusive workforce in which we provide growth opportunities for all

Our Company

FedEx Express is one of the world's largest express transportation companies and has consistently been selected as one of the top 10 World’s Most Admired Companies by "Fortune" magazine. Every day FedEx delivers for its customers with transportation and business solutions, serving more than 220 countries and territories around the globe. We can serve this global network due to our outstanding team of FedEx team members, who are tasked with making every FedEx experience outstanding.

The Philosophy

The People-Service-Profit philosophy (P‑S‑P) describes the principles that govern every FedEx decision, policy or activity. FedEx takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future. The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people. Our success in the industry is attributed to our people. Through our P‑S‑P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers. We care for their well‑being, and value their contributions to the company.

Our Culture

Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in every part of the world. The FedEx culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970’s. While other companies can copy our systems, infrastructure and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today’s global marketplace. FedEx Express is the world's largest express‑transportation company. Serving 220 countries globally, we have the world's most advanced and reliable global air‑ground express distribution network. Delivering parcels on time, to the right place is our business. So much so, we are continually expanding and refining our uniquely integrated all‑cargo express network. A network that relies as equally on its transportation, communication, and information technology infrastructure as it does on its people. Over more than 425,000 team members around the world embody the can‑do spirit that has made us one of the most admired and reputable companies in the world. They are united by their commitment to the Purple Promise — to make every FedEx experience outstanding — and committed to our success in connecting people and possibilities around the world. In return, we provide our team members with a safe, inclusive and rewarding workplace environment where everyone has opportunities to grow and thrive.