Elektriker (m/w/d)

Euroglas GmbH; Haldensleben; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weihnachts- und Urlaubsgeld

29 Tage Urlaub

Altersvorsorgepauschale

Sonderurlaubstage

Kostenlose Parkplätze

Kaffee und Wasser gratis

Zusammenfassung

Euroglas GmbH sucht in Haldensleben einen Elektriker (m/w/d) für die Flachglasproduktion. Die Stelle ist unbefristet und erfordert Mitarbeit in einem 5-Schicht-System (2 Früh, 2 Spät, 2 Nacht, 4 Tage frei).

Sie betreuen technisches Equipment, führen Wartung, Störungsanalysen durch und arbeiten eng im Team an der Weiterentwicklung der Anlagenkomponenten.

Qualifikationen

• Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation (Elektroniker/Mechatroniker).
• Gute Kenntnisse in konventioneller Steuerungstechnik und Automatisierungstechnik.
• Erfahrung mit Simatic S7 und Antriebstechnik von Vorteil.

Aufgaben

• Technische Begleitung und Kontrolle der Betriebsanlagen zur Flachglasherstellung im Schichtbetrieb.
• Inspektion, Wartung, Störungsanalyse und Behebung von Produktionslinien.
• Dokumentation von Wartungsmaßnahmen und Weiterentwicklung von Anlagenteilen.

Kenntnisse

Elektriker

Automatisierungstechnik

Simatic S7

Antriebstechnik

Messtechnik

Ausbildung

Ausbildung Elektriker

Fachrichtung Betriebstechnik

Tools

Hydraulikkenntnisse

Pneumatikkenntnisse

Jobbeschreibung

Starte als Elektriker (m/w/d) durch: Unbefristete Festanstellung und 3.000 € Willkommensprämie* sichern - am Standort in Haldensleben.

Unsere Leidenschaft gilt dem Werkstoff Glas in seiner faszinierenden Vielfalt.

Gemeinsam mit mittelständischen Partnern gegründet, ist EUROGLAS Teil der Schweizer Glas Trösch Gruppe - einem Familienunternehmen, das sich seit fast 120 Jahren dem faszinierenden Werkstoff Glas widmet und sich zum größten familiengeführten Glashersteller und Glasverarbeiter in Europa entwickelt hat. Mit Passion produzieren wir Floatglas, extraweißes Glas, Verbundsicherheitsglas, sowie beschichtete Gläser für die Anwendung im Bereich des Wärme- und Sonnenschutzes an unseren deutschen Standorten Haldensleben und Osterweddingen, im französischen Hombourg sowie im polnischen Ujazd.

Aufgaben

• Sie verantworten die technische Begleitung und Kontrolle der Betriebsanlagen zur Flachglasherstellung im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb.
• Ihr Aufgabengebiet umfasst die Inspektion, Wartung, Störungsanalyse und Behebung der Störungen an den jeweiligen Produktionslinien.
• Sie dokumentieren Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und analysieren gemeinsam im Team die Schwachstellen und sorgen anschließend für die Weiterentwicklung von Anlagenteilen.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Elektriker, Elektroniker (Fachrichtung Betriebstechnik), Mechatroniker oder Energieanlagenelektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie können auf gute Kenntnisse in den Bereichen konventionelle Steuerungstechnik, Automatisierungstechnik, Simatic S7, Leistungselektronik, Antriebstechnik, Mess- und Regelungstechnik zurückgreifen.
• Sie bringen idealerweise Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik mit.
• Sie zeichnen sich durch eine selbständige und genaue Arbeitsweise aus und bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung mit.
• Sie sind bereit im 5-Schicht-System (2 Früh, 2 Spät, 2 Nacht, 4 Tage frei) zu arbeiten.

Benefits

• Attraktive Arbeitsaufgaben: Spannende Aufgaben in die Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen einbringen können. Wir unterstützen Sie sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

• Zusatzleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, 29 Tage Urlaub, Altersvorsorgepauschale, Sonderurlaubstage

• Gesundheitsmanagement: Regelmäßige BGM-Maßnahmen z. B. Fußvermessung, Lauftraining, Stadtradeln, Fahrrad-Leasing, Rabatte in Fitnessstudios

• Arbeitsumgebung: Kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke z. B. Kaffee und Wasser

• Unternehmenskultur: Offenes und freundliches Miteinander, Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier), Familienevents (Sommerfest) und Sportcontests (Volleyballturnier)

• Wir tragen Verantwortung für die Umwelt: Wir entwickeln intelligente Lösungen und Produkte, die den Ressourcenverbrauch nachhaltig reduzieren. Bei unseren Mitarbeitenden fördern wir das Bewusstsein für ökologisches Handeln.

• *Willkommensprämie:

  • 1.000 € nach 2 Monaten Betriebszugehörigkeit
  • 1.000 € nach erfolgreich bestandener Probezeit (6 Monate)
  • 1.000 € nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit