Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Euroglas sucht Sie als Elektriker (m/w/d) zur technischen Begleitung und Wartung der Flachglasanlagen am Standort Haldensleben. Sie arbeiten im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb und sind verantwortlich für Inspektion, Wartung, Störungsanalyse sowie Behebung von Störungen an den Produktionslinien.
Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker (Betriebstechnik) bzw. eine vergleichbare Ausbildung, gute Kenntnisse in Automatisierungstechnik und S7, sowie Bereitschaft
Starte als Elektriker (m/w/d) durch: Unbefristete Festanstellung und 3.000 € Willkommensprämie* sichern - am Standort in Haldensleben.
Unsere Leidenschaft gilt dem Werkstoff Glas in seiner faszinierenden Vielfalt.
Gemeinsam mit mittelständischen Partnern gegründet, ist EUROGLAS Teil der Schweizer Glas Trösch Gruppe - einem Familienunternehmen, das sich seit fast 120 Jahren dem faszinierenden Werkstoff Glas widmet und sich zum größten familiengeführten Glashersteller und Glasverarbeiter in Europa entwickelt hat. Mit Passion produzieren wir Floatglas, extraweißes Glas, Verbundsicherheitsglas, sowie beschichtete Gläser für die Anwendung im Bereich des Wärme- und Sonnenschutzes an unseren deutschen Standorten Haldensleben und Osterweddingen, im französischen Hombourg sowie im polnischen Ujazd.
Attraktive Arbeitsaufgaben: Spannende Aufgaben in die Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen einbringen können. Wir unterstützen Sie sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Zusatzleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, 29 Tage Urlaub, Altersvorsorgepauschale, Sonderurlaubstage
Gesundheitsmanagement: Regelmäßige BGM‑Maßnahmen z.B. Fußvermessung, Lauftraining, Stadtradeln, Fahrrad-Leasing, Rabatte in Fitnessstudios
Arbeitsumgebung: Kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke z.B. Kaffee und Wasser
Unternehmenskultur: Offenes und freundliches Miteinander, Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier), Familienevents (Sommerfest) und Sportcontests (Volleyballturnier)
Wir tragen Verantwortung für die Umwelt: Wir entwickeln intelligente Lösungen und Produkte, die den Ressourcenverbrauch nachhaltig reduzieren. Bei unseren Mitarbeitenden fördern wir das Bewusstsein für ökologisches Handeln.
*Willkommensprämie:
1.000 € nach 2 Monaten Betriebszugehörigkeit
1.000 € nach erfolgreich bestandener Probezeit (6 Monate)
1.000 € nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
Gemeinsam etwas bewegen.
Werden sie Teil unserer Vision und starten Sie Ihre glasklare Karriere.
Bei Fragen wenden sie sich an Elisa Schubert unter 03904/638 1213.
Wir freuen uns auf sie!