Elektriker (m/w/d)

Euroglas GmbH Haldensleben; Osterweddingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weihnachts- und Urlaubsgeld

29 Tage Urlaub

Altersvorsorgepauschale

Sonderurlaubstage

Mentorenprogramm/Coaching

Flexible Arbeitszeiten

Firmenevents

Rabatte Mitarbeitende

Sport- und Gesundheitsangebote

Parkmöglichkeiten

Kaffee/Wasser kostenlos

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Elektriker (m/w/d) für unbefristete Festanstellung in Osterweddingen. Sie begleiten Betriebsanlagen in der Flachglasproduktion, übernehmen Inspektion, Wartung und Störungsanalysen sowie die Dokumentation von Maßnahmen.

Idealerweise verfügen Sie über eine einschlägige Ausbildung und fundierte Kenntnisse in Steuerungstechnik, Automatisierung, Simatic S7, Leistungselektronik und Antriebstechnik.

Qualifikationen

• Ausbildung als Elektriker, Elektroniker (Fachrichtung Betriebstechnik), Mechatroniker oder Energieanlagenelektroniker oder vergleichbare Ausbildung.
• Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik.
• Selbständige und genaue Arbeitsweise; hohe Dienstleistungsorientierung.

Aufgaben

• Technische Begleitung und Kontrolle der Betriebsanlagen zur Flachglasherstellung im Schichtbetrieb.
• Inspektion, Wartung, Störungsanalyse und Behebung der Störungen an Produktionslinien.
• Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Team-Analyse von Schwachstellen und Weiterentwicklung von Anlagenteilen.

Kenntnisse

Steuerungstechnik

Automatisierungstechnik

Simatic S7

Leistungselektronik

Antriebstechnik

Mess- und Regelungstechnik

Hydraulik

Pneumatik

Selbstständige Arbeitsweise

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Elektriker

Elektroniker Betriebstechnik

Mechatroniker

Energieanlagenelektroniker

Jobbeschreibung

Starte als Elektriker (m/w/d) durch: Unbefristete Festanstellung und 3.000 € Willkommensprämie* sichern - am Standort in Osterweddingen.

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten die technische Begleitung und Kontrolle der Betriebsanlagen zur Flachglasherstellung im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb.
• Ihr Aufgabengebiet umfasst die Inspektion, Wartung, Störungsanalyse und Behebung der Störungen an den jeweiligen Produktionslinien.
• Sie dokumentieren Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und analysieren gemeinsam im Team die Schwachstellen und sorgen anschließend für die Weiterentwicklung von Anlagenteilen.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Elektriker, Elektroniker (Fachrichtung Betriebstechnik), Mechatroniker oder Energieanlagenelektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie können auf gute Kenntnisse in den Bereichen konventionelle Steuerungstechnik, Automatisierungstechnik, Simatic S7, Leistungselektronik, Antriebstechnik, Mess- und Regelungstechnik zurückgreifen.
• Sie bringen idealerweise Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik mit.
• Sie zeichnen sich durch eine selbständige und genaue Arbeitsweise aus und bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung mit.
• Sie sind bereit im 5-Schicht-System (2 Früh, 2 Spät, 2 Nacht, 4 Tage frei) zu arbeiten.

Das bieten wir Ihnen:

Attraktive Arbeitsaufgaben: Spannende Aufgaben in die Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen einbringen können. Wir unterstützen Sie sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Zusatzleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, 29 Tage Urlaub, Altersvorsorgepauschale, Sonderurlaubstage

Gesundheitsmanagement: Regelmäßige BGM-Maßnahmen z.B. Fußvermessung, Lauftraining, Stadtradeln, Fahrrad-Leasing, Rabatte in Fitnessstudios

Arbeitsumgebung: Kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke z.B. Kaffee und Wasser

Unternehmenskultur: Offenes und freundliches Miteinander, Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier), Familienevents (Sommerfest) und Sportcontests (Volleyballturnier)

Wir tragen Verantwortung für die Umwelt: Wir entwickeln intelligente Lösungen und Produkte, die den Ressourcenverbrauch nachhaltig reduzieren. Bei unseren Mitarbeitenden fördern wir das Bewusstsein für ökologisches Handeln.

1.000 € nach 2 Monaten Betriebszugehörigkeit

1.000 € nach erfolgreich bestandener Probezeit (6 Monate)

1.000 € nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit

Vorteile für Mitarbeitende

• Mentorenprogramm/Coaching
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• SonderzahlungenWeiterbildungen
• Parkmöglichkeiten