Elektriker / Elektrotechniker als Haustechniker (m/w/d) - 3.500-4.000 € / Monat

Riverstate Premium Recruiting; Köln; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleistungsunternehmen in der Gebäudetechnik sucht einen Elektriker / Elektrotechniker als Haustechniker (m/w/d) in Köln. Sie sind verantwortlich für die Betreuung technischer Anlagen in hochwertigen Büroimmobilien und arbeiten in einem familiären Umfeld mit geregelten Arbeitszeiten von 7:00 bis 15:45 Uhr. Erforderlich sind eine abgeschlossene technische Ausbildung im Elektrotechnikbereich, relevante Erfahrung und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Attraktive 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie halbe Tage sind inklusive.

Leistungen

30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage

Geregelte Arbeitszeiten

Freiwillige Sonderzahlungen von 30–50 % des Monatsbruttos

Qualifikationen

• Technische Berufsausbildung im Elektrotechnik-Bereich.
• Relevante Erfahrung in der Immobilienbetreuung.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Outlook.
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau erforderlich.
• Führerschein der Klasse B notwendig.

Aufgaben

• Betreuung technischer Anlagen in Büroimmobilien.
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller technischen Systeme.
• Eigenständige Behebung kleinerer technischer Probleme.
• Priorisierung und Lösung von Störungen.
• Kontrolle von Nachunternehmern.
• Serviceorientierte Betreuung von Mietern und Kunden.

Kenntnisse

Erfahrung in der technischen Betreuung gewerblicher Immobilien

Sichere Nutzung von Microsoft Outlook

Deutsch C1-Niveau

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Lüftung oder Sanitär

Jobbeschreibung

3.500–4.000 € Monatsgehalt, 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage, geregelte Arbeitszeiten von 7:00–15:45 Uhr sowie 100 € Pauschale und minutengenaue Vergütung im Bereitschaftsdienst.

Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das echte Wertschätzung lebt.

Stellen Sie sich vor: hochwertige Büroimmobilien mitten auf der Kö, im MediaPark oder in Krefeld, moderne Gebäudetechnik, kurze Entscheidungswege und ein Team, das wirklich zusammenhält. Genau hier werden Sie gebraucht. In dieser Position behalten Sie technische Anlagen im Blick, sorgen für zufriedene Mieter und genießen gleichzeitig eine stabile Work‑Life‑Balance mit geregelten Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zuschlägen im Bereitschaftsdienst. Ein familiär geführtes Unternehmen, das seit über 20 Jahren am Markt ist, freut sich auf Ihre Unterstützung als:

Elektriker / Elektrotechniker als Haustechniker (m/w/d) – 3.500–4.000 € / Monat

Aufgaben

• Sie betreuen die technischen Anlagen hochwertiger Büroimmobilien an Ihrem Standort
• Sie stellen die Betriebsbereitschaft von Sprinkler-, Brandmelde-, Sanitär-, Heizungs-, Kälte- und raumlufttechnischen Anlagen sowie der Gebäudeleittechnik sicher
• Sie beheben kleinere technische Probleme selbstständig oder beauftragen passende Dienstleister
• Sie nehmen Störungen entgegen, priorisieren diese und kümmern sich um deren Lösung.
• Sie kontrollieren eingesetzte Nachunternehmer
• Sie betreuen Mieter und Kunden professionell und serviceorientiert
• Sie arbeiten eng mit dem jeweiligen Objektleiter zusammen

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung – idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Lüftung oder Sanitär; auch erfahrene Quereinsteiger sind willkommen
• Sie bringen relevante Erfahrung in der technischen Betreuung gewerblicher Immobilien mit
• Sie gehen sicher mit Microsoft Outlook um
• Sie sprechen und schreiben Deutsch auf mindestens C1‑Niveau
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Struktur: Sie arbeiten Montag bis Freitag von 7:00 bis 15:45 Uhr
• Wertschätzung in einem familiären Umfeld: Die Geschäftsführung kennt alle Mitarbeitenden persönlich; Teamgedanke und ein respektvolles Miteinander prägen den Alltag.
• Attraktive Zusatzleistungen: 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage an Weihnachten, Silvester und Ihrem Geburtstag sowie freiwillige Sonderzahlungen von 30–50 % eines Monatsbruttos.
• Faire Vergütung beim Bereitschaftsdienst: Alle 7–9 Wochen übernehmen Sie Bereitschaft – mit 100 € Pauschale plus Vergütung jeder einzelnen Minute inklusive Zuschlägen.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner Dennis Markmann unter [phone].

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