Elektriker / Elektroniker Schaltschrankbau Steuerungsbau (w/m/d)

Rom Technik; Aalen; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

30 Tage Urlaub

Moderne Technik

Teamkultur und Events

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sommerfeste/Weihnachtsfeiern/Team-Entf

Deutschlandticket-Zuschuss

Jobticket-Zuschuss/Jobbad Leasing

Atlantic Hotels Rabatt

The Chocolate on the Pillow Group Rab

Zusammenfassung

ROM Technik in Deutschland sucht eine Fachkraft für den Aufbau von Schaltungsbaugruppen und Steuerschränken. Sie werken nach Stromlaufplänen und Stücklisten, führen Qualitäts- und Funktionskontrollen durch und übernehmen DIN/VDE-Messungen.

Sie bringen eine elektrotechnische Ausbildung mit, verfügen idealerweise über Erfahrung im Steuerungs- und Schaltschrankbau und arbeiten verantwortungsbewusst im Team. Eine moderne Arbeitsumgebung und gute Entwicklungsmöglichkeiten runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik.
• Berufserfahrung im Steuerungs- und Schaltschrankbau.
• MS-Office-Kenntnisse von Vorteil.
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Aufbauen von Schaltungsbaugruppen und Steuerschränken.
• Bestücken, Beschriften und Verdrahten nach Stromlaufplänen und Stücklisten.
• Qualitätskontrolle der gefertigten Baugruppen und Anlagen.
• Funktionskontrolle.
• DIN und VDE Messungen.

Kenntnisse

Elektrotechnik

Schaltschrankbau

MS-Office

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Das werden Ihre Aufgaben

• Aufbauen von Schaltungsbaugruppen und Steuerschränken
• Bestücken, Beschriften und Verdrahten nach Stromlaufplänen und Stücklisten.
• Qualitätskontrolle der gefertigten Baugruppen und Anlagen
• Funktionskontrolle
• DIN und VDE Messungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik
• Berufserfahrung im Steuerungs- und Schaltschrankbau
• MS-Office-Kenntnisse sind von Vorteil
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit

Ihre Benefits bei uns

Wir wachsen stetig – und möchten langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten. Wir stellen Sie unbefristet ein und bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket. Freuen Sie sich ebenfalls auf:

• Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub
• Eine moderne technische Ausstattung, ein offenes und dynamisches Team sowie einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz
• Vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung innerhalb unserer Unternehmensgruppe
• Ein wertschätzendes Miteinander, gestärkt durch Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Team-Events
• Einen Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) - auch für Ihre privaten Reisen und die Option auf ein Jobrad-Leasing
• Besonders attraktive Vergünstigungen für Ihren privaten Besuch in den zu unserer Unternehmensgruppe gehörenden ATLANTIC Hotels sowie exklusiv in über 20 weiteren Hotels der The Chocolate on the Pillow Group in ganz Deutschland

Wer wir sind

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & TS bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

Hinweis für Personaldienstleister/Personalberatungen

Bitte berücksichtigen Sie, dass die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (w/m/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.