Elektrotechniker Programmierer Automatisierungstechnik (w/m/d)

Rom Technik; Aalen; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

30 Tage Urlaub

Jobticket-Zuschuss

Jobrad-Leasing

Hotelrabatte – ATLANTIC Hotels

Hotelrabatte – The Chocolate on the P

Sommerfeste/Team-Events

Job summary

ROM Technik, Teil der Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG, plant, baut und wartet anspruchsvolle TGA-Anlagen. Sie erstellen Programme und Visualisierungen, führen Inbetriebnahmen durch und warten Bestandsanlagen.

Sie kalkulieren Projekte, planen Termine und erstellen Dokumentationen. Berufserfahrung in TGA von Vorteil; Selbstständigkeit und Teamfähigkeit werden erwartet.

Qualifications

• Techniker oder Meister oder gleichwertige Qualifikation.
• Berufserfahrung in technischer Gebäudeausstattung und Industrieanlagen von Vorteil.
• Kenntnisse in TGA-Programmiersprachen; EPLAN-Kenntnisse vorteilhaft.

Responsibilities

• Erstellen von Programmen und Visualisierungen für TGA und Industrieanlagen.
• Inbetriebnahmen im Haus und beim Kunden durchführen.
• Bestandsanlagen prüfen und warten.
• Projekte kalkulieren, planen und Termine durchführen.
• Anleitungen, Ablaufbeschreibungen und weitere relevante Dokumente erstellen.

Education

Techniker/Meister oder vergleichbar

Tools

EPLAN

Job description

Das werden Ihre Aufgaben

• Erstellen von Programmen und Visualisierungen für technische Gebäudeausstattung und Industrieanlagen
• Durchführung von Inbetriebnahmen im Hause und beim Kunden
• Kontrolle und Wartung von bestehenden Anlagen
• Kalkulation, Planung & Durchführung von Projekten und Terminen
• Erstellung von Anleitungen, Ablaufbeschreibungen sowie weiteren relevanten Dokumenten

Das bringen Sie mit

• Techniker, Meister oder vergleichbar
• Idealerweise Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausstattung und Industrieanlagen
• Kenntnisse in Programmiersprachen der TGA und von Vorteil EPLAN
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Ihre Benefits bei uns

Wir wachsen stetig und möchten langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten. Wir stellen Sie unbefristet ein und bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Freuen Sie sich ebenfalls auf:

• Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub
• Ein modernes, offenes und dynamisches Team, sowie einen zukunftsorientieren und sicheren Arbeitsplatz
• Vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung innerhalb unserer Unternehmensgruppe
• Ein wertschätzendes Miteinander, gestärkt durch Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Team-Events
• Einen Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) - auch für Ihre privaten Reisen und die Option auf ein Jobrad-Leasing
• Besonders attraktive Vergünstigungen für Ihren privaten Besuch in den zu unserer Unternehmensgruppe gehörenden ATLANTIC Hotels sowie exklusiv in über 20 weiteren Hotels der The Chocolate on the Pillow Group in ganz Deutschland

Wer wir sind

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & TS bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

Hinweis für Personaldienstleister/Personalberatungen

Bitte berücksichtigen Sie, dass die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (w/m/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.