Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker Aufzugsanlagen (m / w / d), Einsatzgebiet Nörten-Hard[...]

Tepper Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen; Nörten-Hardenberg; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Aufzugstechnik sucht einen Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Niedersachsen. In dieser Rolle sind Sie für die eigenverantwortliche Wartung, Störungsbehebung und Kundenberatung zuständig. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine faire Vergütung sowie moderne Ausstattung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Leistungen

Faires Gehalt gemäß Tarifvertrag

30 Tage Urlaub

BusinessBike-Angebot

Zuschuss zum Deutschlandticket

Online-Fitnesskurse

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik oder vergleichbar.
• Führerschein Klasse B und Wohnort im unmittelbaren Einsatzgebiet.
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Steuerungs- und Regeltechnik.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Wartung der Aufzugsanlagen im Servicegebiet.
• Behebung von Störungen und Reparaturen.
• Kundenberatung vor Ort.

Kenntnisse

Kenntnisse im elektrotechnischen Umfeld

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Leidenschaft für moderne Technik

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in Mechatronik, Elektronik oder Elektrotechnik

Tools

Tablet/Smartphone

Moderne Arbeitskleidung und Werkzeuge

Jobbeschreibung

Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten.

Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung.

Die Tepper Aufzüge GmbH ist ein TK Elevator Unternehmen.

Sie sind schwindelfrei und möchten hoch hinaus?

Werden Sie Servicetechniker (m / w / d) für Aufzugsanlagen und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft der urbanen Mobilität.

• Eigenverantwortliche Wartung der Aufzugsanlagen im zugewiesenen Servicegebiet
• Behebung von Störungen und Durchführung von Vorsorgereparaturen
• Wechselweise Bereitschaftsdienst mit Störungsbeseitigung und Personenbefreiung
• Kundenberatung an den Anlagen vor Ort
• Übernahme der neuen und modernisierten Anlagen in den Service sowie Begleitung von Sachverständigenprüfungen
• Abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik, Elektrik oder vergleichbar
• Idealerweise Kenntnisse im elektrotechnischen Umfeld sowie im Bereich Steuerungs- und Regeltechnik
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit und Leidenschaft im Umgang mit moderner Technik
• Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B und Wohnort im unmittelbaren Einsatzgebiet
• Faire Vergütung & Zukunftssicherung : Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu : Auslöse und attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
• Flexible Arbeitswelt & Balance : Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche mit wohnortnahmen Einsatzgebiet & 30 Tagen Urlaub – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit
• Ausstattung, die begeistert : Starten Sie durch mit erstklassiger Ausstattung, inklusive Tablet / Smartphone, einem Firmenwagen mit Option auf Privatnutzung sowie moderner Arbeitskleidung und Werkzeugen – für maximale Effizienz und Komfort
• Entwicklung mit Vision : Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning sowie exklusiven Talentprogrammen
• Gesundheit & Glück : Profitieren Sie von Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Online-Fitnesskursen, Zuschuss zur Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung
• Nachhaltig mobil : Nutzen Sie das BusinessBike-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität
• Verantwortung & Engagement : Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wollen uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wir uns für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.