Elektriker (d/w/m) Tagschicht

Essity AB; Mannheim; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

38h-Woche

30 Urlaubstage

Lebensarbeitszeitkonto

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Essity sucht einen Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik zur Unterstützung der EMR-Mittelspannungsabteilung in Mannheim. Sie prüfen Schutzgeräte, parametrieren Technik, nehmen Systeme in Betrieb und beheben Störungen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören das Freischalten von Mittelspannungskabeln/Transformatoren, Wartung von Transformatoren und Schaltanlagen sowie Rufbereitschaft und Notfalldienste. Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.

Qualifikationen

• Praktische Erfahrung im Umgang mit Maschinen, Anlagen und Automatisierungssystemen.
• Kenntnisse in Parametriersoftware (DIGSI, PCM600) und Mittel-/Hochspannung wünschenswert.
• Schaltberechtigung für Mittel-/Hochspannungsanlagen oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Eigenverantwortliche, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Schutzgeräte im Bereich Mittelspannung überprüfen und bewerten.
• Parametrierung der Schutztechnik und Inbetriebnahme bis zur Instandsetzung.
• Störungssuche im Netz in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.
• Freischalten von Mittelspannungskabeln und Transformatoren nach Schaltanweisung.
• Wartung und Instandhaltung an Transformatoren, Schaltanlagen und Primärkomponenten.
• Rufbereitschaft und Notfalldienste gehören dazu.

Kenntnisse

Maschineneinrichtung

Antriebstechnik

Automatisierungssysteme

Schaltkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Elektroniker/in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik oder Mechatroniker/in

Tools

DIGSI

PCM600

Jobbeschreibung

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Mehr zur Position

Für unsere Abteilung "EMR-Mittelspannung" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Teams einen Elektroniker (d/w/m) Tagschicht

Deine Aufgabenschwerpunkte

Du überprüfst eigenverantwortlich dieSchutzgeräte im Bereich Mittelspannungund bewertest diese fachgerecht

Für die Parametrierung der Schutztechnikund der Inbetriebnahme, bis zur Instandsetzung, bist Du der/die richtige Ansprechpartner*in

Störungssuche im Stromversorgungsnetz behebstDu in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

Freischalten von Mittelspannungskabeln sowie von Transformatoren für den Arbeitseinsatz, führst du nach entsprechender Schaltanweisung durch einen Schaltanweisungsberechtigten durch

Wartung und Instandhaltungsarbeiten an Transformatoren, Schaltanlagen und sonstigen Primärkomponenten im Stromversorgungsnetz gehören zu deinem Alltag

Rufbereitschaft und Notfalldienstegehören in diesem Job mit dazu

Du bringst mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*infür Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, Prozessleittechnik oder Mechatroniker*in

Praktische Erfahrung im Umgang mit Maschinen, Anlagen, Automatisierungssystemen und Antriebstechnik von Vorteil

Kenntnisse in Parametriersoftware (z. B. DIGSI und PCM600) sowie im Bereich Mittel-/Hochspannung wünschenswert

Schaltberechtigung für Mittel-/Hochspannungsanlagen oder Bereitschaft, diese nach entsprechender Einarbeitung zu erwerben

Eigenverantwortliche, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Offenheit für Weiterbildung und moderne Technologien

Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach BETV-Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe

Work-Life-Balance
38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto

Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen

Gesundheit & Wohlbefinden
Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine

Mobilität
ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.