Electrical Installation Manager (m / f / d) for HVDC construction sites (DE)

Siemens Energy; Mülheim an der Ruhr; Vor Ort; EUR 75.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Energietechnologieunternehmen in Mülheim an der Ruhr sucht einen Electrical Installation Manager (m/w/d) für HVDC-Baustellen. In dieser Rolle leiten Sie die Umsetzung von Installationsarbeiten, stellen die Einhaltung von Zeitplänen und Qualitätsstandards sicher und arbeiten eng mit internationalen Teams zusammen. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik sowie interkulturelle Erfahrung und fließende Deutschkenntnisse.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mitarbeiterkonditionen für Aktionäre

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

• Erfahrung im Turnkey / EPC-Geschäft, idealerweise im Großanlagenbau.
• Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen.
• Kenntnisse und Erfahrungen als HSE-Koordinator von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung nationaler und internationaler Baustellen im Bereich Grid Technology.
• Kontrolle des Installationsfortschritts und Einleitung von Maßnahmen bei Verzögerungen.
• Verantwortung für den vertraglich vereinbarten Leistungsumfang des Subunternehmers.

Kenntnisse

Eigenverantwortliches Denken

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Einschlägige Englischkenntnisse

Kenntnisse als HSE-Koordinator

Interkulturelle Erfahrung

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium in Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Electrical Installation Manager (m / f / d) for HVDC construction sites (DE)

Über die Aufgabe

Momentaufnahme von Ihrem Tag

In Ihrer neuen Position als Site Manager für Elektroinstallation werden Sie verantwortlich sein für die Leitung unserer nationalen und internationalen Baustellen im Bereich Grid Technology (HVDC, Netzzugang und FACTS). Ihre Hauptverantwortung besteht darin, die fristgerechte und qualitativ hochwertige Durchführung der Installationsarbeiten im Rahmen des Vertrags und Budgets sicherzustellen, während Sie die vertraglichen und lokalen Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften einhalten. Sie koordinieren das Installationsteam und arbeiten eng mit anderen Disziplinen zusammen.

Wie Sie etwas bewirken können

• Gesamtverantwortung für die Organisation, Ausführung und Überwachung der Arbeiten sowie Verantwortung für den vertraglich vereinbarten Leistungsumfang des Subunternehmers.
• Sicherstellung der HSE-konformen Ausführung aller Baustellenaktivitäten unter Berücksichtigung der lokalen Vorschriften.
• Kontrolle des Installationsfortschritts und Verfolgung des Zeitplans sowie Einleitung von Maßnahmen bei drohenden Verzögerungen.
• Kontinuierliche Kostenkontrolle des kalkulierten Budgets und proaktive Unterstützung im Claims Management.
• Verantwortung für die HSE-konforme Ausführung der Arbeiten und aktive Teilnahme an Verbesserungsprozessen.
• Verantwortung für das Reporting auf der Baustelle für den zugewiesenen Leistungsumfang.

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Elektrotechnik.
• Erfahrung im Turnkey / EPC-Geschäft, idealerweise im Großanlagenbau wie Umspannwerken oder HVDC-Anlagen.
• Kenntnisse und Erfahrungen als HSE- und / oder SiGeko-Koordinator sind von Vorteil.
• Eigenverantwortliches Denken und die Bereitschaft, Projekte bis zur Fertigstellung voranzutreiben.
• Interkulturelle Erfahrung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie einschlägige Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen sowie langfristigen Einsätzen (ca. 6-8 Monate) auf Baustellen im In- und Ausland

Über das Team

Das Team der Project Entity ist für die erstklassige Durchführung und erfolgreiche Umsetzung komplexer Projekte in allen Geschäftsbereichen von Siemens Energy verantwortlich. Wir schaffen und nutzen Synergien und hochqualifizierte Kompetenzen über alle Geschäftsbereiche hinweg, um Projekte als One Siemens Energy zu realisieren. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Produktivität liefern wir Projekte pünktlich und innerhalb des Budgets, während wir gleichzeitig die Standards für Project Excellence, Best Practices und Lessons Learned in der gesamten Organisation vorantreiben.

Die Abteilung EC (Erection and Commissioning) ist für die gesamte Baustellenabwicklung von Bautechnik über Montage bis zur Inbetriebnahme von HGÜ Anlagen verantwortlich.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können : https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär in von Siemens Energy zu werden.
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical.
• Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.