Einrichtungsleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg

Herne

Vor Ort

EUR 84.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge
Krankenzusatzversicherung 600€
Corporate Benefits
Urban Sports Club
Pilates & Check-ups
Ernährungsberatung
Wertschätzungskultur
Gestaltungsspielraum für Digit./Weiter

Zusammenfassung

Die Einrichtung im Raum Herne sucht eine Einrichtungsleitung (w/m/d), die nicht nur verwaltet, sondern gemeinsam mit dem Team eine moderne Pflegeeinrichtung mit Zukunft gestaltet.

Sie tragen die Gesamtverantwortung für Organisation, Personalführung und Belegungssteuerung, sichern Pflegequalität und treiben Digitalisierung sowie Innovationen voran. Eine wertschätzende Unternehmenskultur und langfristige Perspektiven runden das Profil ab.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Sozialwesen, Pflegemanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Erfahrung in einer Leitungsfunktion innerhalb der Pflegebranche.
  • Kenntnisse in der außerklinischen Intensivpflege von Vorteil.
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken.
  • Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz.
  • Hohe Kommunikationsstärke und Empathie.
  • Dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
  • Offenheit für Innovation, Digitalisierung und Veränderungsprozesse.
  • Motivation, gemeinsam die Pflege von morgen mitzugestalten.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
  • Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung hoher Pflege- und Betreuungsqualität
  • Verantwortung für Belegungsmanagement und Auslastung
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementprozessen
  • Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Budgets
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie externen Partnern
  • Förderung moderner und digitaler Prozesse innerhalb der Einrichtung

Kenntnisse

Führung
Kommunikation
Empathie
Teamführung
Veränderungsmanagement

Ausbildung

Pflegemanagement

Jobbeschreibung

Eine Einrichtung ist nur so stark wie der Mensch, der sie führt.
Sie möchten nicht nur verwalten, sondern gestalten? Als Einrichtungsleitung (w/m/d) im Raum Herne übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team eine moderne Pflegeeinrichtung mit Zukunft.

Das dürfen Sie erwarten
  • Jahresbruttogehalt zwischen 84.000 € und 90.000 € p.a.
  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
  • Betriebliche Altersvorsorge für zusätzliche Sicherheit im Alter
  • Krankenzusatzversicherung mit einem Gesundheitsbudget von 600 € jährlich
  • Vergünstigungen über Corporate Benefits bei zahlreichen bekannten Anbietern
  • Mitgliedschaftsvorteile beim Urban Sports Club
  • Umfangreiche Gesundheitsangebote wie Pilates, Check-ups und Ernährungsberatung
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Gestaltungsspielraum für Innovation, Digitalisierung und Weiterentwicklung
Ihr Aufgabenbereich
  • Gesamtverantwortung für die organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
  • Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
  • Verantwortung für Belegungsmanagement und Auslastung
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementprozessen
  • Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Budgets
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie externen Partnern
  • Förderung moderner und digitaler Prozesse innerhalb der Einrichtung
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Sozialwesen, Pflegemanagement oder einem vergleichbaren Bereich
  • Erfahrung in einer Leitungsfunktion innerhalb der Pflegebranche
  • Kenntnisse in der außerklinischen Intensivpflege von Vorteil
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
  • Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz
  • Hohe Kommunikationsstärke und Empathie
  • Dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Offenheit für Innovation, Digitalisierung und Veränderungsprozesse
  • Motivation, gemeinsam die Pflege von morgen mitzugestalten
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