Einrichtungsleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg; Neuwied; Vor Ort; EUR 84.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonuszahlung

30 Tage Urlaub

Weiterbildung

Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Fahrrad-Leasing

Zusammenfassung

Die Position der Einrichtungsleitung (w/m/d) im Raum Neuwied bietet die Gesamtverantwortung für die organisatorische, personelle und betriebswirtschaftliche Steuerung einer modernen Einrichtung. Es erwartet Sie ein attraktives Jahresgehalt zwischen 84.000 und 90.000 Euro, eine jährliche leistungsbezogene Bonuszahlung sowie 30 Tage Urlaub und weitere Mitarbeiterbenefits.

Dazu gehören eine strukturierte Einarbeitung, betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Sachzuwendungen, Gesundheitsmanagement,

Qualifikationen

• Ausbildung im Pflegebereich oder Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement.
• Weiterbildung zur Einrichtungsleitung sowie mehrjährige Leitungserfahrung in einer Senioreneinrichtung.
• Sicheres betriebswirtschaftliches Verständnis und gute EDV-Anwenderkenntnisse.
• Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz sowie hohe Kommunikationsfähigkeit.
• Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und hohes Engagement in der täglichen Leitungspraxis.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die organisatorische, personelle und betriebswirtschaftliche Steuerung der Einrichtung.
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller Qualitätsstandards gemäß gesetzlichen Vorgaben.
• Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträger:innen und externen Partnern.
• Aktive Belegungskontrolle, Kapazitätsauslastung und Bewohner:innenakquise.
• Führung, Motivation und Weiterbildung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer wertschätzenden Teamkultur.
• Optimierung und Umsetzung effizienter Arbeitsabläufe zur Sicherstellung eines reibungslosen Einrichtungsbetriebs.
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen sowie Sicherstellung professioneller Kommunikationsprozesse.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsvermögen

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich

Weiterbildung zur Einrichtungsleitung

Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Leitung bedeutet für Sie mehr als Organisation – Sie wollen Menschen fördern, Teams stärken und eine Kultur der Wertschätzung leben? Dann gestalten Sie als Einrichtungsleitung (w/m/d) im Raum Neuwied die Zukunft einer modernen Einrichtung mit.

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktives Jahresgehalt zwischen 84.000 und 90.000 Euro.
• Jährliche leistungsbezogene Bonuszahlung sowie 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage.
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Welcome Days und Patenprogramm.
• Betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Sachzuwendungen und attraktive Mitarbeiterbenefits.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Karriereentwicklung.
• Digitales Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing und Zuschuss zur Kinderbetreuung.

Ihr Aufgabenbereich

• Gesamtverantwortung für die organisatorische, personelle und betriebswirtschaftliche Steuerung der Einrichtung.
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller Qualitätsstandards gemäß gesetzlichen Vorgaben.
• Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträger:innen und weiteren externen Partnern.
• Aktive Steuerung der Belegung, Kapazitätsauslastung und Bewohner:innenakquise.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer wertschätzenden Teamkultur.
• Optimierung und Umsetzung effizienter Arbeitsabläufe zur Sicherstellung eines reibungslosen Einrichtungsbetriebs.
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen sowie Sicherstellung professioneller Kommunikationsprozesse.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich oder Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement.
• Weiterbildung zur Einrichtungsleitung sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senioreneinrichtung.
• Sicheres betriebswirtschaftliches Verständnis und gute EDV-Anwenderkenntnisse.
• Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz sowie hohe Kommunikationsfähigkeit.
• Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und hohes Engagement in der täglichen Leitungspraxis.
• Kooperationsstark, teamorientiert und offen für moderne Führungs- und Arbeitskulturen.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.