Einrichtungsleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg; Göppingen; Vor Ort; EUR 84.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

BONUSzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsmanagement

Mitarbeitervorteile

Zusammenfassung

Die Einrichtung in Göppingen sucht eine erfahrene Einrichtungsleitung (w/m/d). Sie tragen die Gesamtverantwortung für operative und strategische Leitung und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team die Zukunft der Einrichtung.

Zu Ihren Aufgaben gehören Qualitätssicherung, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und eine enge Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Behörden. Sie fördern Mitarbeiterentwicklung, betriebliche Gesundheitsvorsorge und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Qualifikationen

• Führungskompetenz auf Leitungsebene.
• Erfahrung in der Leitung von Einrichtungen bzw. Organisationen.
• Qualitätsmanagementkenntnisse und Verständnis von Compliance.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für operative und strategische Leitung der Einrichtung.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Behörden.
• Sicherung einer optimalen Kapazitätsauslastung.
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Bewohnergewinnung.

Kenntnisse

Leadership

Strategische Planung

Empathie

Menschen begeistern

Verantwortung

Jobbeschreibung

Eine starke Einrichtung braucht eine starke Führungspersönlichkeit - mit Weitblick, Verantwortung und der Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern.

Als Einrichtungsleitung (w/m/d) im Raum Göppingen übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition und gestalten mit Empathie, Führungskompetenz und unternehmerischem Denken die erfolgreiche Zukunft der Einrichtung.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 84.000 € und 90.000 € p.a.
• Jährliche leistungsbezogene Bonuszahlung
• 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Sachbezüge und Mitarbeitervorteile
• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege

IHR AUFGABENBEREICH

• Gesamtverantwortung für die operative und strategische Leitung der Einrichtung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Behörden
• Sicherung einer optimalen Kapazitätsauslastung
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Bewohnergewinnung