Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit

PflegeHeimat; Filderstadt; In loco; EUR 70.000 - 100.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

PflegeHeimat sucht eine Einrichtungsleitung für das Seniorenzentrum Filderstadt-Bernhausen. Sie übernehmen fachliche und wirtschaftliche Verantwortung und arbeiten eng mit den Führungskräften vor Ort zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Personalentwicklung, Belegung, Recruiting, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote und Qualitätsstandards. Es erwartet Sie eine tarifliche Vergütung nach AVR Württemberg/TVöD, eine zusätzliche betriebliche

Competenze

• Eignung zur Einrichtungsleitung nach § 3 der LPersVO, bevorzugt mit Hochschulabschluss im Gesundheits- und Sozialwesen bzw. erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft entsprechend den gesetzlichen Anforderungen
• Führungserfahrung
• Identifikation mit dem diakonischen Auftrag
• Eigenverantwortliche und innovative Arbeitsweise
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung

Mansioni

• Leitung der Einrichtung in fachlicher und wirtschaftlicher Verantwortung in enger Absprache mit den Führungskräften vor Ort
• Effiziente Personaleinsatz unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften; Verbindliche, offene und direkte Personalführung
• Personalentwicklung und Recruiting
• Verantwortung für die Belegung der Einrichtung
• Ansprechpartner für Bewohnende, An- und Zugehörige sowie für Kooperationspartner und Krankenhaussozialdienste
• Verantwortlich für die Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote und Umsetzen der Qualitätsstandards

Conoscenze

Führungserfahrung

Eigenverantwortlichkeit

Formazione

Hochschulabschluss im Gesundheits- und Sozialwesen

Descrizione del lavoro

Als Einrichtungsleitung im Seniorenzentrum Filderstadt-Bernhausen erwartet Sie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit.

Wir zahlen unseren Mitarbeitenden ein attraktives Gehalt nach Tarif einschließlich Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge. Wir fördern die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie die Teamentwicklung. Berufliche Wiedereinsteiger*innen sind uns herzlich willkommen!

Das bieten wir Ihnen:

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem innovativen, diakonischem Unternehmen
• Verantwortungsvolle Führungstätigkeit
• Anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum
• Fortbildungen und Teamentwicklung, Supervision und Coaching
• Praxisbezogenes Qualitätsmanagement zur Unterstützung im Arbeitsalltag
• Tarifliche Vergütung (AVR Württemberg/TVöD)
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Leitung der Einrichtung in fachlicher und wirtschaftlicher Verantwortung in enger Absprache mit den Führungskräften vor Ort
• Effiziente Personaleinsatz unter Beachtung gesetzlicher VorschriftenVerbindliche, offene und direkte Personalführung
• Personalentwicklung und Recruiting
• Verantwortung für die Belegung der Einrichtung
• Ansprechpartner für Bewohnende, An- und Zugehörige sowie für Kooperationspartner und Krankenhaussozialdienste
• Verantwortlich für die Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
• Konzeptionelle Weiterentwicklung derAngebote und Umsetzen der Qualitätsstandards

Das bringen Sie mit:

• Eignung zur Einrichtungsleitung nach § 3 der LPersVO, bevorzugt mit Hochschulabschluss im Gesundheits- und Sozialwesen bzw. erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft entsprechend den gesetzlichen Anforderungen
• Führungserfahrung
• Identifikation mit dem diakonischen Auftrag
• Eigenverantwortliche und innovative Arbeitsweise
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung

Klingt interessant für Sie? Wir freuen uns auf Sie!