Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Friedrich-Ebert-Straße

Stadt Reutlingen; Reutlingen; On-site; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Job summary

Stadt Reutlingen sucht eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für eine Kindertageseinrichtung mit unbefristetem Vertrag und 100% Beschäftigungsumfang. Aktuell betreut die Einrichtung bis zu 82 Kinder im Alter von 3–6 Jahren.

Sie leiten die Einrichtung, entwickeln das pädagogische Konzept gemeinsam mit dem Träger weiter und arbeiten eng mit Eltern zusammen. Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD SuE.

Qualifications

• Sie sind Sozialpädagoge oder Kindheitspädagoge bzw. besitzen eine KiTaG-Ausbildung mit Leitungserlaubnis.
• Sie bringen Leitungserfahrung und Kompetenzen in Konzeptions- und Organisationsentwicklung mit.
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert und passen sich dem Betriebsablauf an.

Responsibilities

• Sie strukturieren und koordinieren Belange der Einrichtung, der Mitarbeitenden und des Trägers.
• Sie entwickeln das pädagogische Konzept weiter und bringen sich innovativ ein.
• Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Eltern wertschätzend und kompetent.
• Sie vermitteln pädagogische Konzepte und setzen sie in der Arbeit um.

Skills

Leitungserfahrung

Teamfähigkeit

Pädagogische Konzeptentwicklung

Kooperation Eltern

Flexibilität

Education

Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge oder KiTaG-Ausbildung

Tools

MS Office (Word, Excel)

Job description

Für unsere KindertageseinrichtungFriedrich-Ebert-Straße suchen wir ab1. Januar 2027 eine/-n:

Einrichtungsleitung (m/w/d)

(Kennziffer26/50-4/57)

unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von100,00 %.

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu82 Kinder im Alter von3-6 Jahren betreut.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie strukturieren und koordinieren mit Offenheit und viel Einfühlungsvermögen die Belange der Kindertageseinrichtung, der Mitarbeitenden und dem Träger
• Sie entwickeln das pädagogische Konzept der Einrichtung in Zusammenarbeit mit dem Träger weiter und bringen sich innovativ ein
• Sie gestalten die Zusammenarbeit mit den Eltern wertschätzend und kompetent
• Sie vermitteln unsere pädagogischen Konzepte und setzen diese in der Arbeit um

Ihr Profil:

• Sie sind Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder haben eine sozialpädagogische Ausbildung gemäß § 7 KiTaG mit einer Zusatzausbildung, die zur Leitung berechtigt
• Sie haben Leitungserfahrung und bringen Kompetenzen in der Konzeptions- und Organisationsentwicklung mit
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert, darüber hinaus bringen Sie sich flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein
• Sie identifizieren sich mit den Führungsleitsätzen der Stadt Reutlingen und bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit
• gute Kenntnisse in MS Office (Word und Excel) runden Ihr Profil ab

Das macht ihre Arbeit als Führungskraft bei uns besonders:

• Leitungszeit zur Wahrnehmung der Führungsaufgaben
• Unterstützung durch eine ständig stellvertretende Leitung
• fachlicher Austausch in Leitungs- und Bezirksdienstbesprechungen sowie Arbeitskreisen
• fachliche Unterstützung durch Bezirksleitung und Fachdienste
• Teilnahme an unserer trägerinternen Führungsqualifikation sowie vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• Teilnahme am Führungskräftetag und am jährlichen Fachtag des Trägers
• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
• ein Betriebsbelegplatz in einer städtischen Kindertageseinrichtung kann angeboten werden
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten

• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE.

Eine Übersicht über die Höhe der aktuellen Entgelte finden Sie hier:

https://www.reutlingen.de/ceasy/resource/?id=69997&download=1

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerneHerr Matthias Engel, Tel.-Nr.:07121 303-4724, E-Mail:[e-mail], zur Verfügung.